Artwork

Konten disediakan oleh itay rosenberg and Itay rosenberg. Semua konten podcast termasuk episode, grafik, dan deskripsi podcast diunggah dan disediakan langsung oleh itay rosenberg and Itay rosenberg atau mitra platform podcast mereka. Jika Anda yakin seseorang menggunakan karya berhak cipta Anda tanpa izin, Anda dapat mengikuti proses yang dijelaskan di sini https://id.player.fm/legal.
Player FM - Aplikasi Podcast
Offline dengan aplikasi Player FM !

איך למצוא את ההזדמנויות הבאות בקריירה שלך? קריירה ועוד #25

29:04
 
Bagikan
 

Manage episode 303488402 series 2546158
Konten disediakan oleh itay rosenberg and Itay rosenberg. Semua konten podcast termasuk episode, grafik, dan deskripsi podcast diunggah dan disediakan langsung oleh itay rosenberg and Itay rosenberg atau mitra platform podcast mereka. Jika Anda yakin seseorang menggunakan karya berhak cipta Anda tanpa izin, Anda dapat mengikuti proses yang dijelaskan di sini https://id.player.fm/legal.

בפרק של היום אני מארח את גליה אלוני, גליה שותפת משאבי אנוש בחברת

EY

,נמצאת בפירמה כבר כ23 שנים.

בפרק של היום נדון בעיקר על ההזדמנויות למציאת עבודה ואיך לראות אותם במקום שאחרים אולי אומרים שהן חסרות.

נדגיש שלחפש עבודה זו עבודה, הדרך שלנו למצוא עבודה מהר יותר היא בהכרח גם דרך מקסום הקורות חיים (זוהי תעודת זהות קצרה ומתמצתת שלך)

אבל בעיקר

עבודה נכונה מול קשרי עבר חידוש מעגלי קשרים, אפשר אפילו להנות מזה :)

שוחחנו גם על ההכנה החשובה מאוד לראיונות ומרכזי הערכה מול שמירה על אותנטיות אישית.

גליה ציינה כי ישנה חשיבות גבוהה ללמידת הארגון בו מעונינים לחקור

DNA אופציות רלבנטיות וכן חשוב להבין את ה

שלו

ולבדוק שקיימת התאמה לפני שאתה מתראיין לתפקיד.

במושגים כלליים יותר דיברנו גם על תכנון קריירה ואיך זה תמוה שאנשים מתכננים ועושים סקרי שוק על דברים קטנים יחסית שהם קונים ועל הצעדים בקריירה ארוכת הטווח ומרובת השעות ביומיום שלהם הם לא מקדישים את אותן תשומות.

ולבסוף דיברנו על כך שיש צורך בלמידה באופן מתמיד ושוטף פנים ארגונית או לבד, וזו נקודה חשובה מעין כמוה לזכור בעולם העבודה החדש.

כמובן שכל נקודה בקריירה תשכלל אתכם לנקודות הבאות שלכם, כל פעם שתלמדו משהו חדש זה יהיה אפקטיבי עבור התפקידים הבאים.

אז תשקיעו בכך כמובן

הקשיבו לראיון המרתק ממש כאן

  continue reading

37 episode

Artwork
iconBagikan
 
Manage episode 303488402 series 2546158
Konten disediakan oleh itay rosenberg and Itay rosenberg. Semua konten podcast termasuk episode, grafik, dan deskripsi podcast diunggah dan disediakan langsung oleh itay rosenberg and Itay rosenberg atau mitra platform podcast mereka. Jika Anda yakin seseorang menggunakan karya berhak cipta Anda tanpa izin, Anda dapat mengikuti proses yang dijelaskan di sini https://id.player.fm/legal.

בפרק של היום אני מארח את גליה אלוני, גליה שותפת משאבי אנוש בחברת

EY

,נמצאת בפירמה כבר כ23 שנים.

בפרק של היום נדון בעיקר על ההזדמנויות למציאת עבודה ואיך לראות אותם במקום שאחרים אולי אומרים שהן חסרות.

נדגיש שלחפש עבודה זו עבודה, הדרך שלנו למצוא עבודה מהר יותר היא בהכרח גם דרך מקסום הקורות חיים (זוהי תעודת זהות קצרה ומתמצתת שלך)

אבל בעיקר

עבודה נכונה מול קשרי עבר חידוש מעגלי קשרים, אפשר אפילו להנות מזה :)

שוחחנו גם על ההכנה החשובה מאוד לראיונות ומרכזי הערכה מול שמירה על אותנטיות אישית.

גליה ציינה כי ישנה חשיבות גבוהה ללמידת הארגון בו מעונינים לחקור

DNA אופציות רלבנטיות וכן חשוב להבין את ה

שלו

ולבדוק שקיימת התאמה לפני שאתה מתראיין לתפקיד.

במושגים כלליים יותר דיברנו גם על תכנון קריירה ואיך זה תמוה שאנשים מתכננים ועושים סקרי שוק על דברים קטנים יחסית שהם קונים ועל הצעדים בקריירה ארוכת הטווח ומרובת השעות ביומיום שלהם הם לא מקדישים את אותן תשומות.

ולבסוף דיברנו על כך שיש צורך בלמידה באופן מתמיד ושוטף פנים ארגונית או לבד, וזו נקודה חשובה מעין כמוה לזכור בעולם העבודה החדש.

כמובן שכל נקודה בקריירה תשכלל אתכם לנקודות הבאות שלכם, כל פעם שתלמדו משהו חדש זה יהיה אפקטיבי עבור התפקידים הבאים.

אז תשקיעו בכך כמובן

הקשיבו לראיון המרתק ממש כאן

  continue reading

37 episode

Semua episode

×
 
Loading …

Selamat datang di Player FM!

Player FM memindai web untuk mencari podcast berkualitas tinggi untuk Anda nikmati saat ini. Ini adalah aplikasi podcast terbaik dan bekerja untuk Android, iPhone, dan web. Daftar untuk menyinkronkan langganan di seluruh perangkat.

 

Panduan Referensi Cepat