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Dieser Podcast ist eine Information für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der AUDI AG in Deutschland. Der Audi Mitarbeiter-Podcast liefert immer zur Mitte des Monats eine Viertelstunde lang Hintergrundinfos mit einem Top-Thema. Ergänzt wird das Top-Thema mit Interviews, News und Veranstaltungstipps aus Ingolstadt und Neckarsulm – und manchmal gibt’s auch ein Gewinnspiel. Am Monatsanfang informiert ein kurzes News-Update mit Nachrichten und Event-Hinweisen.
 
Hallo! Mein Name ist René Grendel. Ich bin der Experte, wenn es darum geht, die Mitarbeiterbindung in Deinem Unternehmen mit einem erprobten und einmaligen System massiv zu steigern. Ganz nach dem Motto: Binden statt finden. Behalte, was gut ist und spare das Geld für teure HR Kampagnen. Seit 25 Jahren bin ich erfolgreicher Unternehmer und nutze diese Erfahrung jetzt für mein Herzensthema, das mich schon lange antreibt: Es zu schaffen, dass Du deine wertvollen Mitarbeiter langfristig behalte ...
 
In diesem Podcast geht es um mehr Erfolg durch gesunde Unternehmen und wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Fans machen... viel Spaß Achtung: Der Sprachgebrauch für Mitarbeiter oder Unternehmer ist hier die männliche Form. Da es beim Sprechen und Schreiben einfacher ist. Liebe Unternehmerinnen und Mitarbeiterinnen, auch Sie sind natürlich damit gemeint.
 
Herzlich Willkommen zum “Kanzlei Brands” Podcast - dem Podcast für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, die sich für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung interessieren. Unser Podcast bietet Ihnen Experten-Tipps und praktische Lösungen rund um die Themen Employer Branding, Personalbeschaffung, Schulung und Bindung von Mitarbeitern sowie Digitalisierung. Unsere erfahrenen Gäste teilen wertvolle Einblicke und Erfahrungen aus der Praxis und geben Ihnen Tipps, wie Sie Ihre Kan ...
 
Du bist Führungskraft? Und hast mal wieder ein neues Team übernommen? Dein Chef hat auch noch hohe Erwartungen an dich? Es läuft aber mal wieder nicht so, wie du dir das vorgestellt hast? Ich weiß wie du dich fühlst. Seit über 30 Jahren führe ich und werde geführt. Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeitern um? Wie kriege ich dieses verdammte Meeting endlich mal produktiv? Warum arbeitet mein Team gegeneinander – das ergibt doch keinen Sinn? Das sind alles Fragen von ehemaligen Mitarbeitern. ...
 
Digitale Kundegewinnung mit Systems von Robert Kirs und Anes Cavka ist der Podcast für mittelständische Industrieunternehmen, die online und digital Kunden gewinnen möchten. Wenn Sie wissen wollen, wie Sie sichtbarer im Internet werden und über Social Media Interessenten für Ihr Angebot gewinnen können, gleichzeitig Ihr erklärungsbedürftiges und technisches Angebot im B2B Bereich vermarkten wollen, dann ist dieser Podcast genau der richtige Input für ihr digitales Marketing und ihren digital ...
 
Herzlich Willkommen zum how.fm Podcast "Worker Training" - Dem Podcast rund um erfolgreiches Mitarbeitertraining in der Logistik. Jede Woche unterhalten wir uns mit interessanten Expert*innen - dabei soll es in diesem Podcast gezielt um die Mitarbeiter*innen auf der Fläche gehen. Egal ob festangestellte Lagerarbeiter*innen, Zeitarbeiter*innen oder Auszubildende - Wir verfolgen die Vision jedem Mitarbeiter die Schulung zu ermöglichen, die zu seinem Aufgabenbereich, zu seinem Lernstil und zu s ...
 
Du suchst dringend qualifizierte Facharbeiter für dein Bauunternehmen, bekommst aber seit Wochen oder Monaten keine brauchbaren Bewerbungen? Du denkst „der Markt“ ist leer, du kennst alle in deiner Region und Fachkräfte sind so oder so Mangelware? Du glaubst Social Media wird dir dabei nicht weiterhelfen, weil ja niemand mehr aus Facebook & Co. erreichbar ist? Dann machst du die typischen Fehler, die fast alle Bauunternehmen heute bei der Gewinnung von Mitarbeitern machen. All das muss nicht ...
 
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Willkommen zu unserem Podcast! In dieser Episode geht es darum, die Ängste und Bedenken von Kanzleiinhabern und deren Mitarbeitern zu überwinden, wenn es darum geht, vor der Kamera zu stehen und über ihre Kanzlei zu sprechen. Viele Kanzleiinhaber sowie deren Mitarbeiter haben Angst davor, vor der Kamera zu sprechen oder sich in der Öffentlichkeit z…
 
Managst du deine Zeit aktiv? Das solltest du aber. Leider verstehen nur die wenigsten Führungskräfte wie sie ihre Zeit effektiv managen können. Hier ist der Link zur kostenlosen Warteliste für das Leadership Programmhttps://leadership-program.com/ Zum Leitfaden für 1,99 Cent statt für 9,99 EURhttps://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/11-Zeitmanageme…
 
Lust auf Veränderung? Die Premium-Positionierung im Handel und Service erhalten und optimieren – gleichzeitig das digitale Geschäft nachhaltig auf- und ausbauen: Eine Herausforderung, der sich das Team von Horst Hanschur täglich stellt. Der Leiter “Retail Business Development, Customer Services”, kurz VH, und Laura Mössner von der Qualifizierung Ha…
 
Wenn Sie zum Beispiel auf Messen gehen, dann rechnen Sie mit einem kleinen mittleren fünfstelligen Betrag, je nachdem, auf welche Messe Sie gehen. Um den gleichen oder größeren Nutzen aus Social Media zu ziehen wie aus einer Messe, sollte auch mit ähnlichen Beträgen gerechnet werden. Wenn wir jetzt über Social Media Kampagnen oder über durchdachte …
 
Herzlich willkommen zu unserem Podcast! In dieser Episode werde ich Ihnen 6 Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung in Ihrer Kanzlei vorstellen. Es ist wichtig, qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Kanzlei erfolgreich zu machen. Ich werde Ihnen praktische Tipps und Ratschläge geben,…
 
In dieser Podcast-Folge geht es um das frustrierende Problem, dass Bewerber nicht zum vereinbarten Bewerbungsgespräch erscheinen. Das kann Zeit und Ressourcen kosten und den Recruiting-Prozess erheblich erschweren. Doch woran liegt das? Und wie kann man es vermeiden? Wir geben Ihnen Tipps und Tricks, wie Sie als Kanzleiinhaber dafür sorgen können, …
 
Wie geht man im Jahr 2023 vor, um möglichst kosteneffizient und schnell an neue Bewerber zu kommen. Zeitungen und Messen bringen heutzutage nicht mehr den gewünschten Effekt, weil die Leute kaum mehr über diese Medien zu erreichen sind. Der Fachkräftemangel in manchen Branchen hat zur Folge, dass nicht genug Personen auf dem Markt sind, die als neu…
 
In dieser Episode beschäftigen wir uns mit dem Thema Social Media Recruiting und ob es wirklich die neue Wunderpille ist, um Mitarbeiter für Ihre Kanzlei zu gewinnen. Immer mehr Kanzleien setzen auf Social Media, um potenzielle Bewerber zu erreichen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Doch ist das wirklich die Lösung für das Probl…
 
Ist Facebook noch eine Plattform, die Sie als mittelständisches Unternehmen nutzen sollten oder ist es schon “in die Jahre gekommen”? Ich möchte Ihnen genau aufzeigen, warum Sie Facebook in jedem Fall in Ihrem Betrieb einsetzen sollten, was die Vorteile dahinter sind und was Facebook allgemein auszeichnet. Wofür ist Facebook denn geeignet? Welche Z…
 
In dieser Folge dreht sich alles um ein Geheimtipp, der Kanzleien dabei helfen kann, mehr Bewerber für offene Stellen zu gewinnen. Der Experte Lukas Lierk diskutiert verschiedene Strategien und Ansätze, die sich bewährt haben, um Bewerber aufmerksam zu machen und sie für eine Bewerbung zu motivieren. Dabei wird auch auf die Bedeutung einer ansprech…
 
In dieser Folge des Podcasts "Kanzlei Brands" geht es um das wichtige Thema der Bewerbergewinnung. Dabei werden zwei Ansätze verglichen: Der Feuerwehrmann-Modus, bei dem Unternehmen sich nur dann um die Suche nach neuen Mitarbeitern kümmern, wenn es bereits zu Engpässen kommt, und der Modus der für einen planbaren Bewerberzufluss sorgt, der auf ein…
 
Vorbei sind die Zeiten, in denen man Mitarbeiter aufgrund von Beziehungen und Bauchgefühlen einstellte. Wir müssen Klarheit über die zu erledigende Arbeit haben, damit wir die perfekte Person für den Job finden. Hier ist der Link zur kostenlosen Warteliste für das Leadership Programmhttps://leadership-program.com/ Zum Leitfaden für 1,99 Cent statt …
 
Nur wenige Prozent potentieller neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv auf Jobsuche und über Stellenbörsen zu erreichen. Aber wo findet man denn dann geeignete Personen? Und warum sollten Unternehmer, Inhaber, Geschäftsführer und Personaler viel mehr Wert auf die Bekanntheit der eigenen Arbeitgebermarke legen? ⏱️ In nur 10 Minuten erfahr…
 
Diese Folge beschäftigt sich mit einem wichtigen Thema für Kanzleien: Bewerber-Management-Systeme. Wir sprechen darüber, wie solche Systeme eingesetzt werden können, um den Recruiting-Prozess effizienter zu gestalten und qualifizierte Kandidaten zu finden. Dabei geben wir Einblicke in die verschiedenen Arten von Bewerber-Management-Systemen und dis…
 
Versuchen Sie noch auf Messen, telefonisch oder mit Außendienstmitarbeitern neue Kontakte zu knüpfen? Oder haben Sie schon die wunderbare Welt von Social Media entdeckt? In dieser Folge erfahren Sie: Welche Vorteile Plattformen wie Xing und LinkedIn haben. Warum die Akquise über diese Plattformen funktioniert. Welche Schritte im Vorfeld nötig sind.…
 
Herzlich willkommen zur neuesten Episode unseres Podcasts! In dieser Folge geht es um ein Thema, das für jede Kanzlei von großer Bedeutung ist: Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Eine gute Einarbeitung ist entscheidend für den Erfolg neuer Mitarbeiter und für die Kanzlei als Ganzes. Doch leider kommt es häufig vor, dass bei der Einarbeitung Fehler…
 
In dieser Folge besprechen wir die drei fatale Fehler, die Kanzleiinhaber oft bei der Rekrutierung von Mitarbeitern begehen. Viele Steuerberater und Wirtschaftsprüfer haben Schwierigkeiten, die besten Talente für ihre Kanzlei zu finden und zu halten. Oftmals scheitert dies an einer unzureichenden Personalstrategie oder einer mangelhaften Arbeitspla…
 
Von Führungskräften wird oft erwartet, dass sie ein gutes Gespür für Vorstellungsgespräche haben und einschätzen können, ob ein Bewerber für die Stelle geeignet und gut ins Team passt. Ich musste lernen, wie man einen Bewerber interviewt und beurteilt, denn das ist viel komplizierter als ein Bauchgefühl. Diese Woche erkläre ich, wie ich aus meiner …
 
Wie Social Recruiting mittelständischen Unternehmen helfen kann, Mitarbeiter über soziale Medien zu gewinnen und eine erfolgreiche Employer Branding-Strategie zu betreiben, um die Anziehungskraft des Arbeitgebers zu erhöhen. Darum geht es in dieser Podcast-Episode. Erfahren Sie, welche Schritte und Methoden erforderlich sind, um eine durchdachte So…
 
Einfach ein paar Audi Modelle nehmen, schreddern und neue daraus bauen – so leicht geht’s natürlich nicht. Was perspektivisch geht, wie es geht, welche Herausforderungen dabei zu bewältigen sind und wie viel verwertbares Material ohne Qualitätsverlust ein alter Audi hergibt, das verraten Philipp Eder und Philipp Renner vom Pilotprojekt MaterialLoop…
 
Viele technische Unternehmen sind skeptisch gegenüber den neuen Medien. Kann man darüber genau die richtige Zielgruppe erreichen? Auch, wenn man in einer Nische oder einer Sub Nische tätig ist? Die Firma MTW Maschinen Technik Weiß GmbH stellt Wasserstrahlschneidemaschinen her, ist ein absoluter Nischen-Spezialist und beweist: Ja, das geht - auch oh…
 
Du bist dafür verantwortlich für den Erfolg. Den deines Teams und jeder einzelnen Person. Machst du das gut, dann kommen alle gerne zur Arbeit. Es ist aber oft eine Art Glücksspiel. Zumindest bei den meisten Führungskräften. Warum? Hier ist der Link zur kostenlosen Warteliste für das Leadership Programmhttps://leadership-program.com/ Zum Leitfaden …
 
Als Industrieunternehmen Mitarbeiter in handwerklichen Berufen oder für die Produktion zu finden, ist schwer. Aber warum? Wollen alle jungen Leute heutzutage Influencer werden? Will niemand mehr handwerklich arbeiten? Will kein Handwerker mehr die Stelle wechseln? Oder hat es andere Gründe, dass gerade mittelständische Unternehmen so sehr den Fachk…
 
Fakt ist: Über 95 % der Leute schauen nur auf Seite eins bei Google. Das bedeutet: Wenn Sie als Unternehmen dort nicht zu finden sind, dann werden sie gar nicht wahrgenommen. Aber hilft das, um neue Kunden zu gewinnen? Oder investiert man als Unternehmen jetzt besser in Social Media? Gute Frage! Unsere Antwort: Es kommt darauf an… Hier erklären wir…
 
Über Tim (Superpapa) Ich helfe vielbeschäftigten (angehenden) Vätern durch das Superpapa-Coaching, jeden Lebensbereich zu meistern, Erfüllung im Leben zu finden und so der Vater und Partner zu sein, den die Familie braucht und liebt. --------------- Erfahre wie du zum Superpapa wirst: --------------- Website: 👉 https://tim-stoll.de Sichere dir dein…
 
Glückliche und zufriedene Mitarbeiter:innen sind das Aushängeschild jedes erfolgreichen Unternehmens und das Ergebnis guter Personalpolitik. kununu ist die erste Karriere-Plattform, die der Unternehmensleitung und der HR-Verantwortlichen in Unternehmen, ehrliches Mitarbeiter-Feedback liefert. Kununu Special Deal: Führe jetzt gleich ein Gespräch mit…
 
Wenn du dich fragst, warum dein Chef dich anmotzt, nachdem du die 100ste Erinnerungs-E-Mail an diesem Tag verschickt hast, oder wenn du dich fragst, wie du deine Mitarbeiter dazu bringst, dich nicht mehr in allen E-Mails zu kopieren, dann ist das der Podcast für dich! Hier ist der Link zur kostenlosen Warteliste für das Leadership Programmhttps://l…
 
Die aktuellen Zahlen bei Instagram zeigen: mit über 30 Millionen Nutzern sind fast 40 % der gesamten deutschen Bevölkerung auf Instagram unterwegs. Mehr als 50% von ihnen sind zwischen 16 und 29 Jahren. Weitere gut 30% sind zwischen 30 und 49 Jahren. Lohnt sich also Instagram für ein mittelständisches Unternehmen, um Mitarbeiter wie Industriemechan…
 
Nach einem sehr erfolgreichen Jahr 2022 geht Audi auf seinem Heimatmarkt viele Herausforderungen an: Online-Verkauf, Digitalisierung im Handel, Kundenbindung und lange Lieferzeiten. Philipp Noack, Leiter Vertrieb Deutschland, verrät Moderatorin Brigitte Theile, warum er darin vor allem Chancen sieht, welche Gemeinsamkeiten Japan und Deutschland hab…
 
Jedes Unternehmen ist aktuell dazu gezwungen, seine Preise zu erhöhen. Auch wenn diese Preiserhöhungen legitim sind - man will seine Kunden nicht vergraulen. Wie kann man den höheren Preis schmackhaft und elegant verpacken? Und wie schafft man es, sogar eine Win-win-Situation zu schaffen, damit am Ende beide ein gutes Gefühl bei dem Deal haben? Nat…
 
Micromanagement ist die übelste Form der Mitarbeiterführung. Und doch finden wir sie überall. Es ruiniert nicht nur die Produktivität, sondern deine Mitarbeiter und MitarbeiterInnen werden dir in Scharen davonlaufen. Und die, die bleiben, werden krank. Hier ist der Link zur kostenlosen Warteliste für das Leadership Programmhttps://leadership-progra…
 
Facebook gilt im deutschsprachigen Raum mit 47 Mio. Nutzern allein in Deutschland immer noch als größte Social-Media-Plattform. Die Zielgruppe der 25- bis 34-Jährigen verbringt im Durchschnitt mehr als 1 Stunde auf Facebook. Aber Facebook als Recruiting-Plattform für das produzierende Gewerbe? Facebook als Instrument der Mitarbeiterbindung? Faceboo…
 
Mittelständische Unternehmen sind es seit 20-30 Jahren gewohnt, vom guten Ruf und den Folgeaufträgen zu leben. Was macht diese Entwicklung mit dem Unternehmen? Spielt der Vertrieb dort überhaupt noch eine Rolle? Eines ist sicher: Das Mindset der Mitarbeiter verändert sich. Denn die Betreuung von Bestandskunden ist viel bequemer als die kalte Kunden…
 
Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Saverio Lisch - Heute ein etwas anderer Podcast als ihr gewohnt seid. Saverio Lisch ist ein Experte für Marketing und Vertrieb. Er hat in der Vergangenheit bereits bei vielen großen Unternehmen gearbeitet. Seid noch nicht allzu langer Zeit, ist er in die Selbstständigkeit gegangen und baut sein Unt…
 
In diesem Beitrag erkläre ich, was ein effektives Meeting ausmacht, wie du ein Meeting planst, wie du dich auf ein Meeting vorbereitest und wie du nach einem Meeting vorgehst. Was macht ein effektives Meeting aus? Hier ist der Link zum kostenlosen Download des Levelling Dokuments: https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/levelling/payment Hier ist …
 
Social Recruiting ist eine wichtige Methode, um neue Mitarbeiter über soziale Medien zu rekrutieren. Es ist jedoch auch eine Herausforderung, die einige Unternehmen falsch angehen. Doch was ist eines der größten Probleme beim Social Recruiting? Wie sollte man die Personalgewinnung angehen? Wie funktioniert der Bewerbermarkt im Vergleich zu vor eini…
 
Lust auf Veränderung? Wie wär’s mit einem Job bei der Audi Formula Racing GmbH? Warum sich die Gestaltungsmöglichkeiten bei der AFR wie in einem Start up anfühlen, Titel nicht nur auf der Strecke sondern auch im Finanzbereich gewonnen werden und wieso die AFR Menschen sucht, die das Ziel "Weltmeister" jeden Tag mit Herzblut verfolgen – das verraten…
 
TikTok als Plattform, um junge Mitarbeiter zu gewinnen? Das klingt für die meisten Industrieunternehmen völlig absurd. Doch wo sonst ist es möglich, mit nur 1200€ Werbebudget nach nur 2 Monaten für 10 offene Stellen im Bereich Marketing und Vertrieb ganze 250 Bewerbungen zu erhalten? Wie einfach ist es für ein technisches Unternehmen, sich als Arbe…
 
Das von GE und McKinsey in den 70er Jahren entwickelte 9-Box-Modell - oder 9-Box-Raster - ist ein Rahmen für die Entwicklung, Leistung und Erfolgsplanung von Mitarbeitenden. Die "9" kommt von der Einteilung der Mitarbeitenden in neun Gruppen entsprechend ihrem Leistungs- und Wachstumspotenzial. Hier ist der Link zum kostenlosen Download des Levelli…
 
Xing ist mit über 21,3 Millionen aktiven Nutzern die Haupt-Social-Media Plattform für B2B im gesamten DACH-Raum. Logisch, dass man als technisches Unternehmen dabei sein muss. Oder? Lohnt sich Xing wirklich noch für Industrieunternehmen? Wie kann Xing in der Unternehmensstrategie eingesetzt werden? Welche Vorteile hat Xing für den Mittelstand gegen…
 
Julia Käser - Dein Weg zur erstklassigen Führungskraft! Julia Käser hilft kleinen und mittelständischen Betrieben, die Performance ihrer Mitarbeiterteams massiv zu steigern, sodass sie immer mehr Verantwortung auf die Mitarbeiter übertragen können, um sich so mehr und mehr aus dem Tagesgeschäft herauszuziehen. Sichere dir jetzt ein kostenfreies Ers…
 
Ich will Personal Bei Andreas Schmitz und der Gendler & Schmitz Unternehmeragentur GmbH profitieren von einer Komplettlösung und können sogar unabhängig von einer Recruiting-Agentur werden. Sie erhalten nicht nur dramatisch mehr Bewerbungen von absoluten TOP-Kandidaten, sondern auch die Macht, wie Sie diese mit einer TOP-Quote auswählen, einstellen…
 
Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Sascha Rabe - Sascha war viele Jahre Bankdirektor (BILD hat 2002 eine ganzseitige Story gemacht, mit dem Titel Deutschlands jüngster Bankchef). Heute ist er Vermögensberater mit einem Team von 270 haupt- und nebenberuflichen Partnern. Er ist bundesweit in 11 unterschiedlichen Sprachen unterwegs. Ge…
 
Telefonakquise: Eine valide Methode, die dem B2B Bereich seit vielen Jahren neue Kunden beschert. Und das, obwohl die Kaltakquise spätestens seit “Wolf of Wallstreet” keinen guten Ruf mehr hat. Die Probleme: Wie kommt man als technisches Unternehmen an neue Interessenten? Wie kommt der Vertriebler an dem Gatekeeper vorbei, um mit dem Entscheider zu…
 
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Veraltete Website und die Bewerbungen müssen noch mit der Post zu Ihnen gelangen? In Zeiten des Fachkräftemangels ist das ein NoGo. Hier sprechen wir über die wichtigsten Punkte, aber auch einige Fehler beim Internetauftritt von technischen Unternehmen. Das größte Problem: Das Thema Sichtbarkeit und Medienpräsenz. Denn junge Menschen recherchieren …
 
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