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Konten disediakan oleh Massimiliano Freddi. Semua konten podcast termasuk episode, grafik, dan deskripsi podcast diunggah dan disediakan langsung oleh Massimiliano Freddi atau mitra platform podcast mereka. Jika Anda yakin seseorang menggunakan karya berhak cipta Anda tanpa izin, Anda dapat mengikuti proses yang diuraikan di sini https://id.player.fm/legal.
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Massimiliano Freddi: consulente, sviluppatore di parchi a tema, coach per Seth Godin's altMBA e docente universitario di soft skill ed experience design.
Pod: come podcast e come baccello, quello da cui uscire per disegnare il proprio futuro.
Coach: quello in cui ognuno di noi, a qualsiasi età, si può trasformare nel sognare e impegnarsi a realizzare un mondo migliore.
Troppo spesso chi sta ancora studiando si è sentito ripetere che c'è la crisi, che non troverà mai lavoro, che se ha una posizione fissa se la deve tenere stretta.
E se tutto ciò fosse solo un retaggio del passato, che non merita di essere considerato?
Se il futuro lavorativo di chi è giovane dipendesse dal suo talento, dal suo impegno e dai suoi sogni?
Questo podcast è per chi si sta ancora formando e non sa ancora cosa farà da grande. Ogni settimana esploro un aspetto diverso di come approcciare un percorso di studi, iniziare una carriera lavorativa, far sì che il proprio talento diventi il proprio lavoro. E lo faccio attraverso le storie di chi "è arrivato" e di chi può dare suggerimenti concreti a chi è "appena partito".
…
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Pod: come podcast e come baccello, quello da cui uscire per disegnare il proprio futuro.
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Troppo spesso chi sta ancora studiando si è sentito ripetere che c'è la crisi, che non troverà mai lavoro, che se ha una posizione fissa se la deve tenere stretta.
E se tutto ciò fosse solo un retaggio del passato, che non merita di essere considerato?
Se il futuro lavorativo di chi è giovane dipendesse dal suo talento, dal suo impegno e dai suoi sogni?
Questo podcast è per chi si sta ancora formando e non sa ancora cosa farà da grande. Ogni settimana esploro un aspetto diverso di come approcciare un percorso di studi, iniziare una carriera lavorativa, far sì che il proprio talento diventi il proprio lavoro. E lo faccio attraverso le storie di chi "è arrivato" e di chi può dare suggerimenti concreti a chi è "appena partito".
52 episode
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1 Anche la vostra azienda ha perso l'umanità? - #51 3:15
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Menyukai3:15
Hanno chiuso il negozio di Lush a Monza. E per il customer care la soluzione è "compra on-line". E le persone?
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1 Micro-obiettivi da definire e celebrare - #50 1:35
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Menyukai1:35
Un corridore mi ha detto: non pensare alla maratona, ma al prossimo passo. Qual è il tuo prossimo passo, che ti fermerai a celebrare? (e per la cronaca, con questo siamo a 50 episodi! Cin cin!)
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1 L'importanza di (non) definirsi dottore - #49 1:37
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Menyukai1:37
Quando mettiamo da parte il nostro job title, torniamo a rappresentare le nostre sfaccettature. Così fondamentali perché chi ci sceglie, scelga proprio noi.
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Cosa cambia in noi se invece che essere cazziati a suon di multe, veniamo celebrati alla grande quando facciamo bene?
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1 Quando vi ribellerete la prossima volta? - #47 2:11
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Menyukai2:11
Vi ricordate quando è stata l'ultima volta in cui avete detto "basta!" con determinazione? Quale e quando sarà la prossima?
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1 Fare la differenza con easter egg & tovagliette - #46 2:32
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Qual è la piccola sorpresa nascosta, invisibile a molti vostri clienti eppure straordinaria per coloro i quali l'avete pensata? Vi racconto cosa abbiamo pensato per il nostro ristorante Grotto Carza...
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1 (Non) lavorare per chi (non) stimiamo - #45 2:39
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Guardando all'interno del vostro posto di lavoro, chi sono le persone che stimate? Che caratteristiche hanno? Come vi immaginate il clima della vostra prossima azienda ideale?
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1 Prosciutto cotto, massaggi & ingrediente segreto - #44 2:03
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Qual è il vostro nuovo ingrediente segreto, che sostituirà quello che ormai tutti danno per scontato?
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Per fare una grande differenza, può bastare un piccolo gesto. Come quello che ho ricevuto al negozio Benetton di Arese...
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1 Sergio, la Mini e il nostro cliente - #42 2:42
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Meno male che quando portavo la mia VW a fare il tagliando, c'era Sergio. Perché non tutte le case automobilistiche hanno qualcuno che si prenda cura così tanto dei clienti. E poi Mini si accorge di un consumer insight e aggiunge un servizio speciale...
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1 Qual è il cambiamento che porteremo all’interno della stanza? - #41 2:44
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Chi se ne frega di quanto siamo belli, di quanto siamo bravi, di quanto la nostra azienda sia una figata galattica. In mezzo a tante presentazioni mediocri, ce n'è solo una che spicca: quella che ispira chi la ascolta, a cambiare.
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1 Qual è il mio contenuto indimenticabile? - #40 2:02
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Ognuno di noi è unico e speciale per qualcosa. Una cosa. Cioè, sicuramente anche di più. Ma una è quella memorabile. Una è quella che ci riassume meglio. Una è quella per cui ci assumeranno al prossimo colloquio.
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1 Qual è il centro della vostra presentazione? - #39 1:46
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È finita l'era delle animazioni rotanti su Power Point, dei fuochi d'artificio su Keynote, delle slide infinite. È l'occasione di fare colpo su chi ci ascolta.
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In Finlandia ho imparato che gli incendi nei boschi possono anche essere appiccati dalle guardie forestali: si fa spazio alla natura che si rigenera, si apre la porta a nuove opportunità. Qual è l'incendio controllato che appiccherai?
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