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Nachhaltigkeit und Organisationsstruktur: Das braucht dein Team | mit Kai Platschke

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mit Kai Platschke | Gründer teamdecoder

Unsere Learnings aus der Folge:

  • Ein scheinbar selbstverständlicher Punkt, der dennoch oft übersehen wird: Zusätzliche Aufgaben können nur erfolgreich gemeistert werden, wenn neben dem Tagesgeschäft ausreichend Ressourcen zur Verfügung stehen.
  • Klare Frage auch an uns Brauchen wir überhaupt noch Organigramme?
  • Mitarbeitende übernehmen zahlreiche Rollen, die sich kaum in einem einzigen Titel zusammenfassen lassen. Warum nicht stattdessen die Rollen direkt in der E-Mail-Signatur aufführen?

Gliederung der Folge:

  • Kais Weg zur Nachhaltigkeit (03:03)
  • Über Dozententätigkeit (05:12)
  • Kais persönlicher Hebel (06:56)
  • Organisationsstruktur und Nachhaltigkeit (11:16)
  • Nachhaltige Transformation braucht Ressourcen (14:21)
  • Der Teamdecoder (15:25)
  • Selbstorganisation & flache Hierarchien (18:39)
  • Erfolgsfaktoren von Nachhaltigkeitsteams (22:17)
  • Selbstorganisation und flache Hierarchien in der Außenwirkung (27:58)

Kai Platschke bei Linkedin

Hier erfahrt ihr mehr über den teamdecoder


Wir, Meike & Nils von PHAT CONSULTING, freuen uns über euer Feedback auf Linkedin.

Hier kannst du Nils und Meike kontaktieren.

Oder meldet euch direkt bei uns in Hamburg:

PHAT CONSULTING 040 - 226 383 100, [email protected]

Viel Spaß bei der 152. Folge von CEO2-neutral!

Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia

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  • Mitarbeitende übernehmen zahlreiche Rollen, die sich kaum in einem einzigen Titel zusammenfassen lassen. Warum nicht stattdessen die Rollen direkt in der E-Mail-Signatur aufführen?

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  • Kais Weg zur Nachhaltigkeit (03:03)
  • Über Dozententätigkeit (05:12)
  • Kais persönlicher Hebel (06:56)
  • Organisationsstruktur und Nachhaltigkeit (11:16)
  • Nachhaltige Transformation braucht Ressourcen (14:21)
  • Der Teamdecoder (15:25)
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