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#238 “Key Learnings aus Oktober 2022” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Nicole Lämmermann, Christine Flach, Marcel Rütten und Marius Jost

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Im Oktober 2022 hatte ich wieder spannende Gespräche mit tollen Persönlichkeiten zu den Themen Talentgewinnung und Führung. Entsprechend habe ich auch in dieser GainTalents Solo-Podcastfolge #238 wieder meine Key-Learnings für Euch zusammengestellt.

Mit Nicole Lämmermann (Talent Acquisition & Employer Branding Manager bei KINEXON) habe ich In den GainTalents-Podcastfolgen 223 und 224 darüber gesprochen, wie Unternehmen ein aktives und bereichsübergreifendes Recruiting aufbauen und umsetzen können.https://bit.ly/3Ek1IY1

In den GainTalents-Podcastfolgen 227 und 228 habe ich mit Christine Flach (Systemischer Business & New Work Coach) über das Thema “Achtsame Führung” gesprochen.https://bit.ly/3MIKOEn

Wie können Unternehmen heute eine nachhaltige Recruiting-Strategien aufbauen? Darüber habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 225 und 226 mit Marcel Rütten (Autor und Experte für Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting) gesprochen.https://bit.ly/3CrYkaC

Dann hatte ich noch Marius Jost (Business Trainer) in den GainTalents-Podcastfolgen 230 und 231 zu Gast und wir haben uns darüber unterhalten, was es bei der Durchführung von virtuellen Trainings alles zu beachten gibt.https://bit.ly/3zjVKmv

🙏 Ich bedanke mich recht herzlich bei Nicole, Christine, Marcel und Marius für die interessanten und guten Gespräche und für die vielen Informationen, Tipps und Praxisvorschläge zu den Themen.

#Leadership #Fuehrung #Achtsamkeit #Mindful #Recruitingstrategie #Candidatejourney #Candidateexperience #Talentgewinnung #Employerbranding #Recruiterskills #Recruiting #Talentgewinnung #Activesourcing #Socialmediarecruiting #Linkedinrecruiting #Personalgewinnung #Training #Education #Onlinetraining #Talententwicklung #Gaintalentspodcast

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