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ENC318 – Lernen & Weiterbildung in SAP Business Technology Plattform (BTP) mit Harald Kienegger von msg global solutions

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Der Podcast mit Harald Kienegger von msg global solutions bietet spannende Einblicke in die Themen Lernen und Weiterbildung in der SAP Business Technology Platform (SAP BTP). Als Leiter der Business Unit SAP BTP und vorheriger Global Head of Knowledge and Education teilt Harald Kienegger seine Expertise zu den Herausforderungen der sich schnell verändernden SAP-Welt und der Cloud-Transformation.

Ein zentrales Thema des Podcast ist, wie msg seine Mitarbeiter mit innovativen Lernmethoden weiterbildet. Besonders hervorzuheben ist die Softwarewerkstatt, in der praxisorientiert gearbeitet wird. Diese Methode ermöglicht es den Mitarbeitenden, an realen Projekten zu arbeiten, bei denen sogar bereits nützliche Apps, wie der msg Greenwashing Detector, entwickelt wurden.

Harald Kienegger erklärt auch, wie msg den SAP Learning Hub optimal nutzt, um individuelles Lernen zu fördern. Ein wichtiger Aspekt ist hierbei das Kuratieren von Inhalten sowie die Erstellung von eigenen Lernpfaden, um den spezifischen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.

In der Diskussion über die Cloud-Transformation wird auf die SAP Integration Suite, „new ABAP“, Cloud Application Programming (CAP) und Low-Code-Plattformen als entscheidende Technologien eingegangen. Besonders wichtig ist msg dabei ein ganzheitlicher Skill-Management-Ansatz. Damit soll sichergestellt werden, dass die Mitarbeitenden immer die aktuellen und relevantesten Fähigkeiten im Kontext von SAP-Technologien besitzen.

Zusammengefasst bietet der Podcast umfassende Informationen und wertvolle Tipps zu den Themen Weiterbildung, Skill-Management und der optimalen Nutzung von Tools wie dem SAP Learning Hub in der sich wandelnden SAP-Welt.

Links

Harald Kienegger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kienegger/
msg global solutions website: https://www.msg-global.com/about-us

The post ENC318 – Lernen & Weiterbildung in SAP Business Technology Plattform (BTP) mit Harald Kienegger von msg global solutions first appeared on Education NewsCast.

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Chapter

1. Start (00:00:05)

2. Vorstellung Harald Kienegger (00:00:38)

3. MSG Unternehmensgruppe (00:02:34)

4. Lernmethodik für Berater und Entwickler (00:07:22)

5. Nutzung von Generativer KI (00:12:48)

6. SAP Lernangebote (00:15:44)

7. Nutzung der Angebote durch Mitarbeitende (00:19:53)

8. SAP Learning Hub (00:23:56)

9. Skills-Management (00:26:17)

10. Top Skills (00:32:39)

11. Transformation (00:36:10)

12. Adoption von KI (00:40:06)

13. Lern-Tipps, -Hacks und Narrative von Harald (00:47:00)

14. Good Bye (00:51:53)

328 episode

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Ein zentrales Thema des Podcast ist, wie msg seine Mitarbeiter mit innovativen Lernmethoden weiterbildet. Besonders hervorzuheben ist die Softwarewerkstatt, in der praxisorientiert gearbeitet wird. Diese Methode ermöglicht es den Mitarbeitenden, an realen Projekten zu arbeiten, bei denen sogar bereits nützliche Apps, wie der msg Greenwashing Detector, entwickelt wurden.

Harald Kienegger erklärt auch, wie msg den SAP Learning Hub optimal nutzt, um individuelles Lernen zu fördern. Ein wichtiger Aspekt ist hierbei das Kuratieren von Inhalten sowie die Erstellung von eigenen Lernpfaden, um den spezifischen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.

In der Diskussion über die Cloud-Transformation wird auf die SAP Integration Suite, „new ABAP“, Cloud Application Programming (CAP) und Low-Code-Plattformen als entscheidende Technologien eingegangen. Besonders wichtig ist msg dabei ein ganzheitlicher Skill-Management-Ansatz. Damit soll sichergestellt werden, dass die Mitarbeitenden immer die aktuellen und relevantesten Fähigkeiten im Kontext von SAP-Technologien besitzen.

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4. Lernmethodik für Berater und Entwickler (00:07:22)

5. Nutzung von Generativer KI (00:12:48)

6. SAP Lernangebote (00:15:44)

7. Nutzung der Angebote durch Mitarbeitende (00:19:53)

8. SAP Learning Hub (00:23:56)

9. Skills-Management (00:26:17)

10. Top Skills (00:32:39)

11. Transformation (00:36:10)

12. Adoption von KI (00:40:06)

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