Education Minds - Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung: #120 - Andreas Sägesser und Melanie Nigg - Individuelles und gemeinsames Lernen

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Lernen neu denken – gemeinsam Richtung Zukunft!

In dieser Episode spreche ich mit Andreas Sägesser und Melanie Niggüber die interessanten Aspekte des individuellen und gemeinsamen Lernens.

Andreas und Melanie teilen ihre Erfahrungen, wie sie bei TBF + Partner AG Zürich eine Kultur des selbstgesteuerten Lernens fördern – mit Kompetenzkarten, E-Portfolios und von Mitarbeitenden organisierten Retraiten.

Wir merken bald: Es geht ihnen bei ihrer Bildungsarbeit darum, Unsicherheiten zuzulassen, den Mut zu haben, Fehler als Lernchance zu nutzen und das gemeinsame Wissen zu stärken.

Weitere Themen in diesem Gespräch:

• Vertrauen und Selbstverantwortung als Schlüssel für selbstorganisiertes Lernen.
• Agile Netzwerke statt fester Strukturen bei TBF.
• Digitale und analoge Methoden für innovative Lernlandschaften.
• Wie Schulen und Unternehmen voneinander lernen können.

🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich.

Andreas Sägesser erreichst Du über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-sägesser-80592621/

Oder über diese Webseite: https://www.tbf.ch

Melanie Nigg findest du auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/melanie-nigg-0b34a3227/

Möchtest du auf eine heitere Art deine Dankbarkeit für meine Podcast-Arbeit ausdrücken? Dann spende mir hier einen Coffee

buymeacoffee.com/educationminds

Stehst du als Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten?

Dann unterstütze ich dich gerne dabei. Vereinbare gleich hier ein Kontaktgespräch: https://education-minds.com/