Podcast Jeroen Van Lierop terbaik (2025)

1
Effectieve communicatie: Open vragen stellen 4:43

7h ago4:43

4:43

Communicatie gaat over begrip, samenwerking en ruimte. Communicatie gaat over met de ander in verbinding staan. Door open vragen te stellen maak je het jezelf makkelijk. Dan komt de verbinding veel eenvoudiger tot stand. Hoe je dit doet en waar je rekening mee mag houden in deze aflevering. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop…

1
Effectieve communicatie: Het voeren van moeilijke gesprekken 4:45

1d ago4:45

4:45

Moeilijke gesprekken horen nu eenmaal bij leiderschap. Gesprekken waarbij de emoties de boventoon voeren. Waar de meningen ver van elkaar liggen. Hoe je deze gesprekken aangaat en waar je rekening mee hebt te houden is het onderwerp van deze aflevering. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senio…

1
Effectieve communicatie: Gebruik je non-verbale siganelen 4:50

2d ago4:50

4:50

Effectieve communicatie gaat ook over je lichaamstaal en je lichaamshouding. Het merendeel van de informatie die mensen zien en ontvangen zit niet in woorden maar in de non verbale signalen. Zelf je non - verbale signalen op de goede manier inzetten daar gaat deze aflevering over. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is L…

1
Effectieve communicatie: Hoe breng je de boodschap 4:38

3d ago4:38

4:38

In deze themaweek heldere communicatie moet het ook gaan over het overbrengen van de boodschap. Helder je boodschap overbrengen is soms net zo moeilijk als goed luisteren. Toch zijn er best een paar dingen te zeggen over heldere communicatie. Daarover gaat deze aflevering. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leidersch…

1
Effectieve communicatie: Kunst van actief luisteren 4:49

4d ago4:49

4:49

Een nieuwe week, een nieuw thema, deze week gaat het over effectieve communicatie. Communiceren en in verbinding zijn met mensen is de nummer 1 vaardigheid van leidinggevende. Zonder communicatie is er namelijk niets. Actief luisteren gaat over meer dan alleen horen. Actief luisteren gaat over begrijpen, over aanwezig zijn met heel je lichaam en de…

1
Doelen stellen: Reflecteren en aanpassen 4:30

5d ago4:30

4:30

Als je aan je doelen werkt dan ga je merken dat sommige doelen aanpassing nodig hebben. Hoe weet je dit? Doordat je met elkaar praat over de doelen en de wijze waarop zaken op dit moment gaan. De laatste aflevering in de serie doelen stellen gaat over actief met je doelen bezig blijven zonder er een slaaf van te worden. Verbonden Leiderschap wordt …

1
Doelen stellen: Deel je doelen 4:34

6d ago4:34

4:34

Het delen van je doelen is cruciaal om ze te bereiken. Ook als het gaat om meer persoonlijke doelen. Wat doet het delen van je doelen met het resultaat en hoe kun je ze delen zijn thema's die in deze aflevering terug komen. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders …

1
Doelen stellen: Hindernissen overwinnen 4:41

7d ago4:41

4:41

Als je doelen stelt kom je hindernissen en belemmeringen tegen. Hoe ga je hier mee om en hoe zorg je ervoor dat een belemmering geen blokkade wordt. Welke activiteiten kun je uitvoeren om in beweging te blijven. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams va…

1
Doelen stellen: Focus en prioriteiten 4:38

8d ago4:38

4:38

We leven in een wereld waar focus houden cruciaal is. Waar de informatie voorziening hoog is en waar op iedere hoek van de straat afleiding te vinden is. Hoe zorg je ervoor dat je in deze dagelijkse drukte de aandacht bij je doelen en prioriteiten houdt. Link naar de Wikipedia pagina over de Eisenhower Matrix Verbonden Leiderschap wordt gemaakt doo…

1
Doelen stellen: Langetermijn doelen en korte termijn acties 4:15

9d ago4:15

4:15

Nadat je de lange termijn doelen bepaald hebt is het niet klaar, dan begint het werk. Hoe zorg je voor momentum van je doelen en acties gericht op het bereiken van deze doelen. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams van meer dan 100 personen om rust, mo…

1
Doelen stellen: SMART doelen 4:43

10d ago4:43

4:43

Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden. Daar staat SMART voor en is een heel handig hulpmiddel bij het stellen van doelen. Toch zijn er ook kritische punten bij SMART, hoe is het in te zetten voor jou en jouw doelen. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en b…

1
Doelen stellen: Kracht van duidelijke doelen 4:23

11d ago4:23

4:23

We starten een nieuwe themaweek en deze week, aan de start van het nieuwe jaar gaat het over doelen stellen. Waarom zou je doelen stellen en hoe werkt dit? Waar moet je over nadenken als het gaat om doelen stellen. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams…

1
Terugblikken: Ruimte voor zelfwaardering 4:33

12d ago4:33

4:33

De laatste dag van het thema terugblikken en deze gaat helemaal over jezelf. Hoe waardeer jij jezelf in je rol als leider en wat heb je hierin te verbeteren of te ontwikkelen. Wat mag je van jezelf nog meer zien. Zomaar wat vragen die centraal staan in deze aflevering. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsm…

1
Terugblikken: Betekenisvolle relaties 4:42

13d ago4:42

4:42

In de week van terugblikken horen jouw relaties ook centraal te staan. Wie zitten er in jouw belangrijke kring van mensen. Wie nemen er veel tijd in beslag en is dit ook wat jij wilt, hoe jij je tijd door wilt brengen. Kijk terug naar de mensen die jij veel gezien hebt in het afgelopen jaar en hoe hebben ze bijgedragen aan jouw successen! Verbonden…

1
Terugblikken: Relfecteren op besluitvorming 4:59

14d ago4:59

4:59

Besluitvorming is een belangrijk onderdeel van jouw leiderschap. Het besluitvormingsproces al helemaal. Welke belangrijke besluiten heb je in het afgelopen jaar genomen en hoe is dat proces gegaan. Wat neem je mee in het nieuwe jaar als goede punten en waar wil je verbeteren. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leider…

1
Terugblikken: Groei door feedback 4:56

15d ago4:56

4:56

Vraag om feedback als middel om te groeien. Om te horen waar jouw verbeterpunten en blinde vlekken zitten. Geef geen ongevraagde feedback, dat is gedoemd te mislukken. Daar ben ik in ieder geval van overtuigd. En onthou, dat jij mag bepalen wat je met de feedback doet, zeker als je er om gevraagd hebt. Jij blijft aan het stuur van je gedrag en je v…

1
Terugblikken: Waarden en acties verbinden 4:35

16d ago4:35

4:35

We hebben het in de eerste week van deze podcast gehad over Authentiek Leiderschap en het belang van jouw waarden. In de terugblik horen deze waarden zeker ook een plek te krijgen. Wanneer heb je deze waarden op de beste manier laten zien. Wat hebben ze je gebracht en hoe hebben ze je leiderschap versterkt. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door …

1
Terugblikken: Lessen uit uitdagingen 4:47

17d ago4:47

4:47

In deze week van terugblikken horen zeker ook de uitdagingen van het afgelopen jaar een plaats te krijgen. Welke waren de grote uitdagingen voor jou en hoe heb je die aangepakt. Wat kun je hiervan leren in de dingen die heel goed gegaan zijn en dat wat je beter had kunnen doen. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leid…

1
Terugblikken: Successen vieren 4:54

18d ago4:54

4:54

Een nieuwe week, een nieuw thema en omdat het einde van het jaar hier is gaan we deze week stilstaan bij terugblikken. Leren heeft alles te maken met jouw mogelijkheden om terug te kijken en te zien wat er goed gegaan is en dit nog meer gaan doen. Successen vieren is daarom van het grootste belang omdat het aandacht vestigt op dat wat goed gegaan i…

1
Authentiek Leiderschap: Besluitvorming en integriteit 4:24

19d ago4:24

4:24

Leiderschap zonder integriteit ondermijnt vertrouwen en samenwerking. Vandaag bespreken we hoe besluitvorming die gebaseerd is op kernwaarden je leiderschap versterkt. Door trouw te blijven aan je principes, bouw je consistentie en betrouwbaarheid op, wat van onschatbare waarde is binnen een organisatie. Ontdek hoe integriteit en transparantie niet…

1
Authentiek Leiderschap: Leren en Groeien 4:12

19d ago4:12

4:12

In deze laatste aflevering van de week bespreken we hoe leiders authentiek kunnen blijven in een veranderende wereld. Reflectie en voortdurende ontwikkeling zijn essentieel om trouw te blijven aan je kernwaarden, ondanks externe druk en verandering. Ontdek hoe persoonlijke groei, flexibiliteit en het creëren van ruimte voor reflectie je helpen om i…

1
Authentiek Leiderschap: Empathie 4:26

19d ago4:26

4:26

Empathie is essentieel voor een sterke, veilige werkomgeving. Deze aflevering gaat over hoe empathisch leiderschap je helpt om de gevoelens en perspectieven van je teamleden beter te begrijpen. Door actief naar hun zorgen te luisteren en hen te ondersteunen, bouw je een cultuur van wederzijds respect en vertrouwen. Leer hoe je empathie in de prakti…

1
Authentiek Leiderschap: Luisteren en Begrijpen 4:20

19d ago4:20

4:20

Actief luisteren is cruciaal voor authentieke verbindingen. In deze aflevering gaan we in op het belang van luisteren zonder oordeel, het geven van samenvattingen en het stellen van open vragen. Het helpt niet alleen om dieper te begrijpen, maar ook om vertrouwen te bouwen en je team zich gehoord te laten voelen. Leer hoe luisteren je leiderschap v…

1
Authentiek Leiderschap: Transparantie en kwetsbaarheid 4:09

19d ago4:09

4:09

Kwetsbaarheid en transparantie zijn sleutelbegrippen voor het opbouwen van vertrouwen. Vandaag bespreken we hoe het tonen van openheid en eerlijkheid, ook over onzekerheden, het vertrouwen binnen je team versterkt. Kwetsbaar opstellen betekent niet dat je zwak bent, het betekent juist dat je toegankelijk en menselijk overkomt. Het geeft herkenbaarh…

1
Authentiek Leiderschap: Zelfkennis, de basis van authentiek zijn 4:10

19d ago4:10

4:10

Zelfkennis vormt de basis van authentiek leiderschap. In deze aflevering bespreken we hoe bewustzijn over je eigen waarden en drijfveren je helpt om zelfverzekerd en oprecht leiding te geven. Via reflectie, mindfulness en feedback ontdek je blinde vlekken en verbeter je jouw leiderschap. Leer hoe regelmatig zelfonderzoek je helpt om als leider sche…

1
Authentiek Leiderschap: Essentie voor moderne leiders 4:22

19d ago4:22

4:22

In deze aflevering onderzoeken we waarom authentiek leiderschap essentieel is in de complexe wereld van vandaag. We kijken naar hoe authenticiteit bijdraagt aan duurzame relaties, verhoogde betrokkenheid en teamvertrouwen. Je ontdekt hoe het trouw blijven aan je eigen waarden en principes, zelfs onder druk, je helpt om een stabiele en inspirerende …

1
40. De kunst van leiderschap en luistervaardigheid met Jos Frederiks 55:51

5M ago55:51

55:51

Laat me weten wat je vindt! Jos Frederiks is al 18 jaar actief in zijn vakgebied, waar hij zich heeft verdiept in verschillende aspecten van leiderschap. Hij heeft ervaren dat leiderschap zich op vele manieren kan uitdrukken en erkent het belang van een leider in zowel bedrijfsomgevingen als teamsporten. Volgens Jos is leiderschap een kunst; het ga…

1
39: Leiderschap en authentiek leven met Sanne van Paassen 44:45

6M ago44:45

44:45

Laat me weten wat je vindt! Zoals je op de foto ziet in heerlijk weer opgenomen in "haar bos". Ze vertelt met trots over het plekje dat ze letterlijk heeft gecreëerd en meer ook figuurlijk. Hoe ze na een leven als topsporter een nieuwe weg heeft gevonden in het begeleiden van anderen. Dit gesprek wil je luisteren om haar energie die eruit knalt, de…

1
38: Leiderschap en Mindset met Dion Meijer 50:30

7M ago50:30

50:30

Laat me weten wat je vindt! Welkom bij een nieuwe aflevering van SelfQuest! In deze boeiende sessie duiken we diep in de wereld van leiderschap en mindset met onze gast Dion Meijer. Dion, een gedreven jonge ondernemer van slechts 19 jaar, deelt zijn inzichten over de invloed van je omgeving, het belang van persoonlijke groei en het belang van valle…

1
37: Leiderschap, topsport en gezondheid met Maud van der Meer 48:47

8M ago48:47

48:47

Laat me weten wat je vindt! In deze aflevering van SelfQuest verwelkomen we Maud van der Meer, voormalig topsporter en expert op het gebied van leiderschap en gezondheid. Maud deelt haar inzichten over de verbanden tussen voeding, gezondheid en prestaties, zowel in de sport als in het dagelijks leven. Ze benadrukt het belang van zelfreflectie, krit…

1
36: De kans om te leren en Persoonlijk Leiderschap met Marcel van der Loo 49:53

1+ y ago49:53

49:53

Laat me weten wat je vindt! Leren is iets waar Marcel van der Loo al zijn hele leven mee bezig is. Na zijn studie onderwijskunde terecht gekomen bij een nieuw en jong bedrijf waar hij zichzelf heeft mogen ontwikkelen en vele kansen heeft gekregen, en gezien. Vervolgens zelf een bedrijf opgebouwd en nu als directeur van Birkman Nederland verantwoord…

1
35: Persoonlijk Leiderschap en Levens - assessment (deel 2) 11:26

1+ y ago11:26

11:26

Laat me weten wat je vindt! We gaan op onderzoek naar je leven van dit moment. Samen kijken we naar waar je nu staat. Het is een levensassessment. We doen dat om je waarheid te ontdekken. We willen weten waar je tegenaan loopt en hoe je obstakels kunt overkomen. Ontdek meer over het levensonderzoek in de volgende aflevering! Wil je meer weten over …

1
34: Persoonlijk Leiderschap en Levens - assessment (deel 1) 11:00

1+ y ago11:00

11:00

Laat me weten wat je vindt! We gaan op onderzoek naar je leven van dit moment. Samen kijken we naar waar je nu staat. Het is een levensassessment. We doen dat om je waarheid te ontdekken. We willen weten waar je tegenaan loopt en hoe je obstakels kunt overkomen. Ontdek meer over het levensonderzoek in de volgende aflevering! Wil je meer weten over …

1
33: Persoonlijk Leiderschap en slecht zelfmanagement 9:26

1+ y ago9:26

9:26

Laat me weten wat je vindt! “Er zijn geen slechte banen, er is enkel slecht zelfmanagement,” dat zei de Sadghuru. Ik geloof hier heilig in. Ik ken je baan niet, en die levert jou misschien ook wel best veel stress op. Past die baan dan wel bij jou en bij je skillset? Misschien passen de omstandigheden helemaal niet bij wie jij bent. Of wil je naast…

1
32: Persoonlijk Leiderschap over jouw vijf basisstromen 9:07

1+ y ago9:07

9:07

Laat me weten wat je vindt! Ieders leven kent vijf stromen die ervoor zorgen dat je een rijk leven kunt leiden. Deze vijf stromen zijn de volgende: de mentale stroom (gedachten), de fysieke stroom (lichaam), de sociale stroom (tribe), emotionele stroom (hart) en de spirituele stroom (ziel). Deze stromen zorgen ervoor dat jij rijk kunt leven, wat da…

1
31: Persoonlijk leiderschap over de gedachten die jij hebt 9:49

1+ y ago9:49

9:49

Laat me weten wat je vindt! De mentale stroom gaat over je gedachten. Wat denk je het meeste? Welke gedachten heb je het vaakst? Als dat een positieve gedachte is, die je verder helpt, dan ben je goed bezig. Als het een negatieve gedachte is, die je alleen maar klein maakt, die je vast zet, herbekijk dan die gedachte. Je hoeft niet altijd positief …

1
30: Persoonlijk leiderschap en het vormen van je tribe 9:42

1+ y ago9:42

9:42

Laat me weten wat je vindt! Persoonlijk Leiderschap is voor mij regie nemen over het leven en met nieuwe energie de nieuwe dingen aanpakken die jij wil aanpakken in het leven. De energie om te doen wat je moet doen. Je sociale stroom of tribe helpen bij het krijgen van die energie. Je vrienden, de mensen in je omgeving doen er toe. Meer energie voo…

1
29: Persoonlijk leiderschap en aandacht voor je emoties 8:41

2y ago8:41

8:41

Laat me weten wat je vindt! Persoonlijk Leiderschap gaat erover dat de vijf basisstromen gevuld zijn. Want daar gaat het leven over. Lees mijn e-book ‘Meer energie voor jou’, om meer te weten te komen over deze basisstromen. Deze vullen, is regie nemen over je leven, over de dingen jij te doen hebt. De emtionele stroom, het hart, het gevoel heeft e…

1
28: Persoonlijk leiderschap en je spirituele stroom 9:04

2y ago9:04

9:04

Laat me weten wat je vindt! Je spirituele stroom is een van de vijf stromen die door jou stromen. Deze vijf zijn de fysieke stroom, spirituele, emotionele, mentale en sociale stroom. Je lichaam, je ziel, je hart, je geest en je tribe vormen samen de energie die jij nodig hebt om je leven te leiden. In andere woorden, om regie te nemen over je leven…

1
27: Persoonlijk Leiderschap en je lichaam 7:46

2y ago7:46

7:46

Laat me weten wat je vindt! De fysieke stroom is een van de vijf basisstromen die ik beschrijf in mijn E-book ‘Meer energie voor jou’. Net als de andere vier stromen, dient ook deze gevuld te zijn. Je kunt deze stromen zien als beekjes die van de berg afkomen. Ze zullen allemaal gevuld moeten zijn om de rivier van je leven te doen stromen. Meer inf…

1
26: Persoonlijk Leiderschap en je toekomst visualiseren 8:15

2y ago8:15

8:15

Laat me weten wat je vindt! Visualiseren is het voor je zien van je toekomst. Er zijn veel verschillende manieren waarop je dat kunt. Dat kan door meditatie, mediatie oefeningen of geleide oefeningen. Je gaat even zitten met je ogen dicht en je stelt je voor wat er in de meest ideale situatie kan gebeuren. Hoe ziet die eruit? Wat proef je, wat ruik…

1
25: Persoonlijk Leiderschap en de smoes van geen motivatie 7:37

2y ago7:37

7:37

Laat me weten wat je vindt! Motivatie is een smoes. Volgens mij, bestaat motivatie niet. Het is iets omschrijven dat we niet vast kunnen pakken en om vervolgens te gebruiken als excuus, vooral wanneer we het niet hebben. “Ik wil het heel graag, maar ik heb geen motivatie.” Het heeft alles te maken met het bepalen van je doel. Als je je doel bepaald…

1
24: Persoonlijk leiderschap en de regel van 30% 8:50

2y ago8:50

8:50

Laat me weten wat je vindt! Je kunt je niet 100% van de tijd goed of geweldig voelen. Niemand voelt zich 100% van de tijd top. De regel van een derde stelt dat je je 33% van de tijd goed of geweldig voelt. Je voelt je ook een derde van de tijd slecht of minder goed. Als je grote dromen hebt en deze nastreeft, zul je er mee moeten omgaan dat er ook …

1
23: Persoonlijk Leiderschap en vastzitten in je persoonlijke ontwikkeling 8:41

2y ago8:41

8:41

Laat me weten wat je vindt! Wat is vastlopen in je carrière of in je pad voor je? Volgens mij, is vastlopen, opgeven. Je staat stil. Je hebt keuzes gemaakt die je niet daar brengen waar je wilt zijn. Je behaalt niet het resultaat dat je wilde. Je stopt met bewegen en je zit vast. Wil je eens sparren over dit onderwerp? Stuur me gerust een mail: jer…

1
22: Persoonlijk leiderschap is practice what you preach 6:53

2y ago6:53

6:53

Laat me weten wat je vindt! Wat is het laatste advies dat je iemand hebt gegeven? Wat vertelde je vriend, vriendin, collega of familielid om te doen? Wat zou het betekenen als je dit advies zelf opvolgt? Het advies dat we anderen mensen geven is bijna altijd eigenlijk bedoeld voor onszelf. Het advies wat je anderen geeft is voor jezelf. In deze pod…

1
21: Persoonlijk Leiderschap en het lukt even niet 8:25

2y ago8:25

8:25

Laat me weten wat je vindt! Het lukt me even niet. En ik denk dat dit iedereen wel eens overkomt. Waarom lukt het me niet? Als ik terug kijk, weet ik dat het me niet lukt omdat ik keuzes maak die niet helpend zijn. Keuzes die energie en tijd kosten, misschien te veel energie af en toe. Die energie moet je leveren en dat lukt niet altijd. Je gaat bo…

1
20: Persoonlijk leiderschap en leren luisteren naar feedback van je lichaam 8:58

2y ago8:58

8:58

Laat me weten wat je vindt! Leer luisteren naar het feedbacksysteem van je lichaam. Dat is ook Persoonlijk Leiderschap. De signalen van je lichaam Neem jezelf serieus Neem tijd voor rust en herstel Ik ben benieuwd wat de actie is waaraan jij meteen denkt. Deel deze via jeroen@jeroenvanlierop.nl. Of download mijn ebook: "Meer energie voor jou" SelfQ…

1
19: Hoe shit uit het verleden past in Persoonlijk Leiderschap met Maritha van Osch 54:20

2y ago54:20

54:20

Laat me weten wat je vindt! Maritha Van Osch is al jaren bezig met ‘mensenwerk’. Vandaag de dag is Maritha bezig met systemisch coachen. Ze helpt professionals die verlangen naar een diepgaande en daarmee duurzame ontwikkeling. Dit vanuit har praktijk Het Nieuwe Nu. Maritha spreekt klare taal: kijk je verleden recht in de ogen, omdat daar de sleute…

1
18: Persoonlijk Leiderschap en vandaag je best doen 9:17

2y ago9:17

9:17

Laat me weten wat je vindt! SelfQuest wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij helpt eindverantwoordelijke leiders meer moed, zekerheid en vertrouwen te ontwikkelen met een hogere productiviteit bij medewerkers tot gevolg. Jeroen van Lierop website Jeroen van Lierop Linkedin Jeroen van Lierop Instagram Neem eens contact op als jij wilt sparren ove…

1
17: Persoonlijk Leiderschap en stoppen met mentale masturbatie 8:18

2y ago8:18

8:18

Laat me weten wat je vindt! SelfQuest wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij helpt eindverantwoordelijke leiders meer moed, zekerheid en vertrouwen te ontwikkelen met een hogere productiviteit bij medewerkers tot gevolg. Jeroen van Lierop website Jeroen van Lierop Linkedin Jeroen van Lierop Instagram Neem eens contact op als jij wilt sparren ove…

Podcast Layak Disimak

Jeroen Van Lierop Podcast

Podcast Layak Disimak

Panduan Referensi Cepat