Podcast „Zwinne organizacje” to krótkie wskazówki, porady i wnioski z doświadczeń pracy w metodykach zwinnych. Eksperci Deloitte z zespołu doradztwa zwinnego wraz z gośćmi dzielą się najlepszymi praktykami wdrażania metodyk zwinnych w pojedynczych zespołach, jak i całych organizacjach.
…
continue reading
Lean Portfolio Management. Czym jest, czym różni się od klasycznego zarządzania portfelem i jaka płynie z tego wartość dla biznesu.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
DevOps. Termin znany w większości organizacji, ale niekoniecznie tak samo rozumiany. O tym, czym jest DevOps, rozmawiam dzisiaj z Radkiem Całką.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
W dzisiejszym odcinku skupimy się na SAFe. Przedstawimy,czym jest złote partnerstwo z Scaled Agile i jakie możliwości stwarza nasze doświadczenie w tym obszarze.Wymienimy przykłady zastosowań SAFe oraz wskażemy, jakie wyzwania w organizacjach może nam rozwiązać zastosowanie tego frameworka.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
To już trzeci odcinek z naszej serii. Kontynuujemy temat Deloitte Agile Maturity Survey. Dzisiaj skupimy się na procesach i metodach wykorzystywanych podczas transformacji zwinnej.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#72 Raport DAMS: Jak kultura organizacyjna wpływa na transformację agile w polskich przedsiębiorstwach?
Zapraszamy do wysłuchania drugiego z serii trzech odcinków, w których omawiamy poszczególne części raportu Deloitte Agile Maturity Survey. Dzisiaj opowiemy o tym, czym jest kultura organizacyjna i jak wpływa ona na transformację agile w polskich przedsiębiorstwach.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Przed nami seria trzech odcinków, w których omówimy poszczególne części raportu. Dzisiaj poruszymy temat strategii transformacji. Porozmawiamy także o tym czym jest raport Deloitte Agile Maturity Survey, jakie płyną z niego wnioski i jak organizacje mogą je wykorzystać.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Czy Polska ma szansę stać się drugą Doliną Krzemową? Jak organizacje mogą skorzystać z intelektualnego rezerwuaru pracowników? Odpowiedzi na te pytania szukam w dzisiejszym odcinku z Arturem Kurasińskim.Artur to nie tylko ekspert w dziedzinie nowych technologii i przedsiębiorczości, ale również pasjonat rozwijania potencjału Polski w obszarze innow…
…
continue reading
W dzisiejszym odcinku omawiamy temat portfolio managementu i roli portfolio menagera w organizacji. Wskazujemy czym się różni od project i program managerów, rozmawiamy także o zaletach, ryzyku, oraz o wartościach biznesowych jakie przynosi to podejście do zarządzania.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Wraz z transformacją zwinną zmienia się również rola PMO. O tej ewolucji rozmawiam dzisiaj z Marcinem Szatkowskim z BNP Paribas.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
W najnowszym odcinku poruszamy temat komunikacji, która jest niezbędna dla funkcjonowania każdej organizacji. Dzisiaj będę rozmawiał z Pawłem Mączką, CTO i wiceprezesem Storware oraz CEO SocialCube, zarówno na temat komunikacji wewnętrznej, jak i zewnętrznej, zwłaszcza w kontekście firm IT.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
W dzisiejszym odcinku rozmawiamy o tym, czy IT jest podwykonawcą biznesu, czy też pełnoprawnym właścicielem produktu. Do rozmowy zaprosiłem Maćka Oczko.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
W dzisiejszym odcinku rozmawiamy z Arturem Kożuchem i Marią Kacalińską o pierwszym badaniu oceniającym dojrzałość organizacji w zakresie adopcji i wykorzystania metod zwinnych na polskim rynku. Weź udział w badaniu Deloitte Agile Maturity Survey i zdobądź cenne wnioski dla swojej organizacji. Rozpoczynamy!…
…
continue reading
W dzisiejszym odcinku zobaczymy Maćka Żwirskiego, Partner Associate w Zespole Strategii i Transformacji Technologii w Deloitte, z którym będziemy rozmawiać o wynikach raportu Trendy Technologiczne z roku 2023.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Dużo się słyszy o tym, jak przyciągnąć talenty, inżynierów IT do firmy, ale co zrobić, żeby ci, którzy są, nie odeszli. O tym dzisiaj rozmawiam z Michałem Gąszczykiem. CEO w firmie Inhire.Io.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Dzisiaj będziemy mówić o planowaniu kwartalnym, trochę z innej perspektywy. Porozmawiamy o tym, jak to powinno wyglądać z punktu widzenia kierownictwa firm, czyli osób z C-levelu.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Zwinność, czyli szybkie reagowanie na zmiany. Jakie zagrożenia niesie to w obszarze Cyber Security? O tym rozmawiamy dzisiaj z Piotrem Koniecznym z Niebezpiecznika.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
600 osób i ani jednego dyrektora, czy to jest w ogóle możliwe? O tym rozmawiamy dzisiaj z Grześkiem Kuczyńskim z Unity Group.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Zmiany społeczne dzieją się na naszych oczach, a ich tempo ciągle przyspiesza. Jaki będą miały wpływ na organizację, pracę, pracowników? O trendach przyszłości rozmawiam dzisiaj z Olą Trapp, Head of Culture&Trends w infuture.institute.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#58 Q&A po webinarze: Szybciej generuj więcej wartości dla Klientów – czyli jak zwinność w dużej skali pomoże Ci zrealizować cele strategiczne
W dzisiejszym odcinku wraz z moim gośćmi Marcinem Cieślińskim oraz Arturem Kożuchem, odpowiemy na pytania podesłane przez uczestników webinaru: Szybciej generuj więcej wartości dla Klientów – czyli jak zwinność w dużej skali pomoże Ci zrealizować cele strategiczne.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#57 Q&A po webinarze: „Rób właściwe rzeczy we właściwy sposób” czyli operacjonalizacja strategii- jak przy użyciu Objectives & Key Results przełożyć strategię organizacji na codziennie działania’’
W dzisiejszym odcinku wraz z moim gościem Andrzejem Adamcem, odpowiem na pytania podesłane przez uczestników webinaru: Rób właściwe rzeczy we właściwy sposób” czyli operacjonalizacja strategii- jak przy użyciu Objectives & Key Results przełożyć strategię organizacji na codziennie działania.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#56 Q&A po webinarze: „Zaangażowanie pracowników – jak zwinna kultura organizacji przyciąga utalentowanych ludzi i podnosi kreatywność
W dzisiejszym odcinku Michał Chmielewski wraz z gośćmi: Ireną Kaszewską, Agnieszką Wilk-Ziembicką i Karolem Krawcem odpowiedzą na pytania podesłane przez uczestników webinaru: „Zaangażowanie pracowników – jak zwinna kultura organizacji przyciąga utalentowanych ludzi i podnosi kreatywność.”Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
W dzisiejszym odcinku Paweł Tomkiel wraz z gościem Markiem Majchrzakiem, biorą na tapetę temat migracji systemu legacy.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Wyobraźcie sobie, że idąc do dowolnego sklepu, każdy sprzedawca nie znając waszych potrzeb, chce Wam sprzedać tę samą rzecz. Dziwne, to dlaczego firmy godzą się na takie podejście, jeśli chodzi o zakres transformacji zwinnej i dobór do niej narzędzi. O tym, ale i nie tylko, będę rozmawiał z moim dzisiejszym gościem Radkiem Orszewskim.…
…
continue reading
Zwinność w organizacjach najczęściej utożsamiana jest zmiana mindsetu, a co z architekturą systemową i stosowanymi rozwiązaniami IT. O tym, rozmawiam dzisiaj z dr. Andrzejem Zalewskim, wykładowcą Politechniki Warszawskiej.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Blackout w IT. Jakie ryzyka są przed nami i jak je zaadresować. O tym rozmawiamy dzisiaj z Maćkiem Kuźniarem COO Oktawave.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Transformacja zwinna to coś, w co bardzo wierzymy w Deloitte Business Agility. O tym rozmawiam dzisiaj z Michałem Chmielewskim.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Pięćdziesiąt odcinków w dwa lata. Zapraszam Cię na podsumowanie pierwszego sezonu Zwinnych Organizacji.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Komunikacja – najważniejszy element firm złożonych z więcej niż jednej osoby. W tym odcinku opowiadam o pięciu rodzajach komunikacji i ich wpływie na efektywność.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Kreowanie zwinnej zmiany na poziomie managementuOleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Porozmawiamy o dobrych praktykach i wyzwaniach skalowania.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Jak budować od podstaw oddział globalnej organizacji? O tym rozmawiam z Maćkiem Oczko ze Snowflake.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Jak zbudować od podstaw zespół w czasach pracy zdalnej, o tym rozmawiam dzisiaj Danielem Martyniuk, partnerem Deloitte.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Czy da się szkolić z kompetencji przyszłości za pomocą tradycyjnych metod? Dzisiaj o symulacjach w wirtualnej rzeczywistości, rozmawiam ze Sławkiem Błaszczakiem z 4Results.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Wydaje się, że każdy kto posiada certyfikat, może się nazwać Scrum Masterem. O tym co powinno charakteryzować i jak tworzyć dobrych Scrum Masterów w organizacji rozmawiam dzisiaj z Kubą Bażelą.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Jak organizacje dążące do maksymalizacji zysku, mogą jednocześnie dbać o człowieka i społeczeństwo. Paweł Tomkiel rozmawia z Zofią Dzik, Impact inwestorem, członkiem wielu rad nadzorczych największych polskich spółek, prezesem Instytutu Humanites- Człowiek, Technologia.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Organizacja, która nie adaptuje się do zmiennych warunków biznesowych w najgorszym wypadku przypłaci to stagnacją i rozpadem. Na polu walki cena jest dużo większa. Paweł Tomkiel rozmawia o regułach Mission Command z Jackiem Siewierą, kapitanem, lekarzem i inwestorem.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Wiele organizacji wdrażających Agile, rozważa czy pierwsze powinny iść procesy, czy może mindset pracowników. O tym rozmawiam z Magdą Firlit, CEO firmy Agile in the Spotlight.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#39 DBAM, czyli rebelia w korporacji. Jak zarząd może przestać podejmować decyzje dla dobra firmy?
Model hierarchiczny nie działa w świecie VUCA. Jak zarząd może przekazać decyzyjność do pracowników, którzy są bliżej informacji? O tym rozmawiam dzisiaj z Radkiem Matuszewskim, członkiem zarządu Groupe SEB.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Agile Manifesto to podwaliny całego ruchu zwinnego. W dzisiejszym odcinku Paweł Tomkiel rozmawia o początkach ruchu agile z jednym z sygnatariuszy Agile Manifesto w 2001 roku – Arie van Bennekum.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Paweł Tomkiel wraz z Przemkiem Piwowarem rozmawiają o narzędziach, kluczowych czynnikach oraz sprawdzonych strategiach transformacji zwinnej w banku.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Paweł Tomkiel wraz z Ulą Wawrzeniuk rozmawiają o współpracy z Software House od zwinnej strony.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
W 35 odcinku podcastu „Zwinne organizacje” Paweł Tomkiel wraz z Piotrem Kuczyńskim rozmawiają o tym, czy transformacje Agile w banku są możliwe.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Paweł Tomkiel wraz z Kingą Matysiak, Arturem Kożuchem oraz Bartłomiejem Leszczyńskim podsumowują kluczowe myśli z konferencji Agile Corporate, na której mieli okazję wymienić doświadczenia z największymi ze świata zwinności.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Paweł Tomkiel i Kuba Drzazga kontynuują temat Kanbana. Rozmawiają o tym co mierzyć i jak mierzyć oraz w jaki sposób usprawnić ten proces.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Kanban w głowie wielu z nas to trzy kolumny na tablicy: do zrobienia, w trakcie i zrobione. W dzisiejszej rozmowie Paweł Tomkiel i Kuba Drzazga pokazują, że jest w tym dużo więcej.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
W trzydziestym pierwszym odcinku podcastu „Zwinne organizacje” Paweł Tomkiel rozmawia z Olkiem Soleckim z Rethink na temat czynników sukcesu transformacji zwinnych.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Transformacje zwinne, transformacje cyfrowe są już codziennością wielu firm. Na co należy zwrócić uwagę przy projektowaniu organizacji? W trzydziestym odcinku podcastu „Zwinne organizacje” Paweł Tomkiel rozmawia z Krzysztofem Niewińskim z firmy ProCognita o projektowaniu organizacji.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
W dwudziestym dziewiątym odcinku podcastu „Zwinne organizacje” Paweł Tomkiel rozmawia z Kingą Matysiak z MINDSTREAM o symulacjach biznesowych.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Czy jawne stawki w branży IT są już koniecznością?W dwudziestym ósmym odcinku podcastu „Zwinne organizacje” Paweł Tomkiel rozmawia z Michałem Gąszczykiem, CEO inhire.io o transparentności wynagrodzeń.Oleh Deloitte in Poland
…
continue reading
Wyobraź sobie, że w Twojej firmie każdy bierze odpowiedzialność za efekty pracy, nikomu nie trzeba się przypominać i ludzie informują się o statusie swoich zadań bez pytania.W dwudziestym siódmym odcinku podcastu „Zwinne organizacje” Paweł Tomkiel rozmawia ze Sławomirem Błaszczakiem z firmy 4Results o kulturze odpowiedzialności.…
…
continue reading