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Wann muss der Arbeitgeber keine Abfindung zahlen?

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Grundsatz: Kündigungsschutzrecht ist kein Abfindungsrecht

wichtigste Faktor: finanzieller Druck auf Arbeitgeber

besprochene Fälle:

Arbeitgeberkündigung

—> kein Anspruch, aber oft Abfindungsvergleich nach Klage

- Versäumung der Frist

- Eigenkündigung:

- Aufhebungsvertrag

- Versäumung der Klagefrist

- Befristungsende

- Wartezeitkündigung / Kleinbetrieb

Artikel:

1. ⁠⁠ Eigenkündigung und Schadenersatz

2. Kündigung und Kündigungsschutz

3. Abfindung -was man wissen sollte!

4. Aufhebungsvertrag

Homepage:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin im Prenzlauer Berg⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

🎓 Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht

📍 Christburger Str. 23, 10405 Berlin

📧 E-Mail: info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de

📞 Telefon: 030 74923060

📠 Fax: 030 74923818

🌐 Webpage: rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de

Standort Marzahn:

🎓 Rechtsanwalt Andreas Martin📍 Marzahner Promenade 22, 12679 Berlin📞: 030 74 92 16 55📥: ⁠info@anwalt-martin.de⁠🌐: ⁠https://www.anwalt-martin.de/⁠

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wichtigste Faktor: finanzieller Druck auf Arbeitgeber

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Arbeitgeberkündigung

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- Versäumung der Frist

- Eigenkündigung:

- Aufhebungsvertrag

- Versäumung der Klagefrist

- Befristungsende

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Artikel:

1. ⁠⁠ Eigenkündigung und Schadenersatz

2. Kündigung und Kündigungsschutz

3. Abfindung -was man wissen sollte!

4. Aufhebungsvertrag

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