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Daniel Jung lädt ein: Selma Fehrmann (Organisationspsychologin, CliftonStrengths Coach & Autorin)

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Die Arbeitswelt ist in ständigem Wandel, und diese hat sich seit 2020 nochmals massiv geändert. Führungskräfte waren und sind herausgefordert, mit Veränderung umzugehen, schnell zu handeln, alte Strukturen über Bord zu werfen und neu zu Denken. Sie benötigen ein Verständnis und ein Bewusstsein dafür, wie sie ihre Erfahrungen und Talente positiv auf die Unternehmenskultur transferieren können.

Organisationspsychologin Selma Fehrmann coacht genau diese Führungskräfte, um sie zu einer bewussteren Arbeitsweise zu führen. Mit mir spricht sie über „happiness at work“ und wie die richtige Kommunikation jedes Problem lösen kann.

Selma bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/selma-fehrmann-26bb4b37

Selma bei Xing: https://www.xing.com/profile/Selma_Fehrmann/cv

Selmas Buch: https://www.buecher.de/shop/projektmanagement/fuehrung-die-praegt/fehrmann-selmareinhardt-christianboettcher-hendrik/products_products/detail/prod_id/62540481

Alle meine Kontakte: https://danieljung.io

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