))
57. Johan Book – Varför lyckas vissa organisationer och ledare skapa mer engagemang?
Fetch error
Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now.
Last successful fetch was on February 26, 2024 21:58 (
What now? This series will be checked again in the next day. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.
Manage episode 336390750 series 3231627
Konten disediakan oleh Engagemangspodden. Semua konten podcast termasuk episode, grafik, dan deskripsi podcast diunggah dan disediakan langsung oleh Engagemangspodden atau mitra platform podcast mereka. Jika Anda yakin seseorang menggunakan karya berhak cipta Anda tanpa izin, Anda dapat mengikuti proses yang diuraikan di sini https://id.player.fm/legal.
Johan Book på HejEngagemang arbetar dagligen med att rusta chefer och ledare att jobba långsiktigt med engagemang, motivation, uppföljning och måluppfyllelse. Idag finns det otroligt mycket forskning kring vilka positiva resultat och effekter engagerade medarbetare kan uppnå om de får rätt förutsättningar på sin arbetsplats, vilket alltid börjar i ett gott ledarskap. Men vad är det som gör att många organisationer inte lyckas omsätta det i praktiken? Hör Johan berätta om varför han tycker vi borde hantera engagemangsfrågan i organisationer på samma sätt som vi gör med ekonomin samt varför vi bör uppmuntra och följa upp slitet i första hand och resultatet i andra. Programledare: Beata Wickbom. Avsnittet producerades av 15kstudios.com
UNCODE.initRow(document.getElementById("row-unique-29"));
The post 57. Johan Book – Varför lyckas vissa organisationer och ledare skapa mer engagemang? appeared first on HejEngagemang.
75 episode
Bagikan
