Artwork

Konten disediakan oleh HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. Semua konten podcast termasuk episode, grafik, dan deskripsi podcast diunggah dan disediakan langsung oleh HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School atau mitra platform podcast mereka. Jika Anda yakin seseorang menggunakan karya berhak cipta Anda tanpa izin, Anda dapat mengikuti proses yang diuraikan di sini https://id.player.fm/legal.
Player FM - Aplikasi Podcast
Offline dengan aplikasi Player FM !

Beyond exit interviews: Knowing why workers quit makes for better job matches

36:54
 
Bagikan
 

Manage episode 451099523 series 2333339
Konten disediakan oleh HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. Semua konten podcast termasuk episode, grafik, dan deskripsi podcast diunggah dan disediakan langsung oleh HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School atau mitra platform podcast mereka. Jika Anda yakin seseorang menggunakan karya berhak cipta Anda tanpa izin, Anda dapat mengikuti proses yang diuraikan di sini https://id.player.fm/legal.

Thinking of employees as 'hiring' their jobs opens the way to a detailed analysis of worker motivations, frustrations, and long-term goals, which can reduce costly turnover and make career development a collaborative process. Harvard Business School professor Ethan Bernstein and Michael Horn, cofounder of the Clayton Christensen Institute, explain how.

  continue reading

238 episode

Artwork
iconBagikan
 
Manage episode 451099523 series 2333339
Konten disediakan oleh HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. Semua konten podcast termasuk episode, grafik, dan deskripsi podcast diunggah dan disediakan langsung oleh HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School atau mitra platform podcast mereka. Jika Anda yakin seseorang menggunakan karya berhak cipta Anda tanpa izin, Anda dapat mengikuti proses yang diuraikan di sini https://id.player.fm/legal.

Thinking of employees as 'hiring' their jobs opens the way to a detailed analysis of worker motivations, frustrations, and long-term goals, which can reduce costly turnover and make career development a collaborative process. Harvard Business School professor Ethan Bernstein and Michael Horn, cofounder of the Clayton Christensen Institute, explain how.

  continue reading

238 episode

Semua episode

×
 
Loading …

Selamat datang di Player FM!

Player FM memindai web untuk mencari podcast berkualitas tinggi untuk Anda nikmati saat ini. Ini adalah aplikasi podcast terbaik dan bekerja untuk Android, iPhone, dan web. Daftar untuk menyinkronkan langganan di seluruh perangkat.

 

Panduan Referensi Cepat

Dengarkan acara ini sambil menjelajah
Putar