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584 - Como fortalecer a CULTURA no TRABALHO REMOTO?

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Como fortalecer a CULTURA no TRABALHO REMOTO?

Este é um corte do episódio " Liderança Sem Fronteiras: Dominando a Arte de Gerir Times Remotos".

No episódio, eu tive o prazer de receber três LinkedIn Top Voices que são líderes excepcionais para discutir os desafios e as melhores práticas da Liderança em Times Remotos. São eles: Mariana Mello Campos, Vanessa Spirandeo e Paulo Samico.

No cenário atual, o trabalho remoto veio para ficar, mas um dos maiores desafios que líderes e empresas enfrentam é manter uma cultura organizacional forte e coesa.

Nesta conversa desvendamos as principais estratégias para fortalecer a cultura no trabalho remoto, mesmo à distância.

Falamos sobre a conexão entre as equipes, fomentar a colaboração, e garantir que os valores da empresa sejam vivenciados diariamente pelos colaboradores, onde quer que eles estejam além de práticas para criar um ambiente de engajamento, produtividade e pertencimento em times remotos.

#octavioalvesjr #timesremotos #culturaempresarial #liderança

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No episódio, eu tive o prazer de receber três LinkedIn Top Voices que são líderes excepcionais para discutir os desafios e as melhores práticas da Liderança em Times Remotos. São eles: Mariana Mello Campos, Vanessa Spirandeo e Paulo Samico.

No cenário atual, o trabalho remoto veio para ficar, mas um dos maiores desafios que líderes e empresas enfrentam é manter uma cultura organizacional forte e coesa.

Nesta conversa desvendamos as principais estratégias para fortalecer a cultura no trabalho remoto, mesmo à distância.

Falamos sobre a conexão entre as equipes, fomentar a colaboração, e garantir que os valores da empresa sejam vivenciados diariamente pelos colaboradores, onde quer que eles estejam além de práticas para criar um ambiente de engajamento, produtividade e pertencimento em times remotos.

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