DK <3 Temu + Google ryster SEO-posen + Amazon <3 TikTok + Hvorfor så svært at finde marketing-job?

Marketingpod.dk med Halfdan Timm & Kristian Tinho

Ugens tre nyheder handler om:

• Google ryster SEO-posen med algoritme-opdatering
• Pinterest og TikTok laver ny aftale med Amazon
• Danskerne elsker Temus billige lort

Derudover taler vi om, hvorfor det er så svært at finde et job i digital marketing lige nu. Antallet af åbne marketing-jobs er halverede på to år. Hvad skal man gøre, hvis man vil ind i branchen i 2025?

Kapitler

00:00
Introduktion

17:09
Mangel på marketingjobs i øjeblikket

22:45
AI's rolle i ændringerne i arbejdsmarkedet

29:17
Påvirkning af tekstforfattere og grafikere

33:38
Muligheder for dem, der kan tilpasse sig og udnytte AI-værktøjer

36:39
Automatisering og værktøjer til at reducere arbejdsbyrden

39:00
Vilje og fokus på fremtidige trends i digital marketing

46:03
Tips til at få et job i digital marketing

Takeaways

• Amazon indgår strategisk partnerskab med TikTok og Pinterest for at skabe en friktionsfri shoppingoplevelse
• Temu er blevet den anden mest populære webshop i Danmark og overhaler konkurrenter som Matas og ProShop
• Googles core-update tager hensyn til feedback fra content creators og fokuserer på at støtte små og uafhængige websteder Ledigheden inden for salg og marketing er højere end den generelle ledighed i Danmark.
• Virksomheder har haft svært ved at tiltrække nye medarbejdere og har mindre interesse i at ansætte in-house.
• AI kan spille en rolle i jobmarkedet og visse roller som tekstforfattere og grafikere kan være mere sårbare over for automatisering.
• Virksomhedernes fokus er skiftet fra omsætning til bundlinje, hvilket kan påvirke ansættelsesbeslutninger.
• Der er en generel dårlig stemning på jobmarkedet, og aktiviteten inden for nystiftede virksomheder er faldende.
• Social media managers kan have det svært i øjeblikket. Brug af AI-værktøjer kan betydeligt reducere tiden brugt på video- og tekstredigering.
• Viljen til at lære og udvikle sig er vigtigere end tidligere erfaring i digital marketing.
• For at skille sig ud i ansættelsesprocessen kan man stille spørgsmål, der viser interesse og viden om virksomhedens udfordringer.
• Fokus på fremtidige trends som AI og strategi kan være en fordel i digital marketing.
• At være villig til at arbejde gratis eller i praktik kan være en måde at få erfaring og lære på.
• Selvom det kan være svært at komme ind i digital marketing, er der stadig muligheder for dem, der er villige til at lære og udvikle sig.