De menselijkheid van een ondernemersgroep #387

#ZigZagHR Brainpickings

Elke organisatie heeft eigenlijk 3 pijlers nodig om succes te boeken: een vlag, geld en mensen en het zijn vooral die laatste die het verschil maken. Dat is ook de overtuiging van Liesbet Sterkendries, CEO van de Bonanza group, de all-in-one Recruitment en consultancy partner die bedrijven helpt bij het vast en tijdelijk vinden van talent. Mensen staan er centraal en Liesbet staat in de frontlinie, gecoverd door de gekende ICT groep Cronos.
De afgelopen jaren is de Bonanza group snel gegroeid, maar wel doordacht en berekend én met de nodige investering in cultuur, teamspirit, trots en fun. Liesbet is een inspirerende vrouw, straffe onderneemster en visionair als het gaat over HR.
Daarom heb ik haar uitgenodigd voor een gesprek. We hebben deze keer onze podcast corner opgezet in de mooie gebouwen van Tour & Taxis in Brussel. Want we zijn te gast bij Travi, waar ze arbeidsmarktgerichte opleidingen aanbieden voor uitzendkrachten en drempels wegwerken voor wie als uitzendkracht wil werken.
Veel kijk- en luisterplezier!
+++
Honger naar meer?
SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief
LEES DE ARTIKELS - https://zigzaghr.be/inspiratie/
ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT - https://zigzaghr.be/tijdschrift/
And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen bij Travi - Tour & Taxis Brussel