Thor publik
[search 0]
Lebih
Unduh Aplikasinya!
show episodes
 
Artwork

1
THOR Radio

Sveriges Radio

Unsubscribe
Unsubscribe
Bulanan
 
P3:s sketchhumorprogram med över 100 karaktärer. Känsliga lyssnare varnas - ALARMA! Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Ansvarig utgivare: Cajsa Lindberg
  continue reading
 
Artwork

1
Branschfolk kaffe

Espressospecialisten

Unsubscribe
Unsubscribe
Bulanan
 
Espressospecialisten är distributör av högkvalitativ kaffeutrustning till café, restaurang och hotell. I denna podcast kommer vi fokusera på människorna i specialkaffebranschen. Intervjuare är Anders Thor
  continue reading
 
Säsong 2I den här säsongen undersöker Thor ett tema per avsnitt. Det kan vara ett problem eller ett dilemma. Något som en kille undrar eller vill veta – om maskulinitet och om allt vi män inte pratar om. Men mer än det – det här är en podd om killar och män… För alla. Det handlar om livet. Det handlar om allvarliga, fåniga och dumma saker som händer. I och utanför de där rollerna vi fått för oss att vi måste hålla oss till.Allt vi inte pratar om – från Make Equal – är en podd, en bok, ett sp ...
  continue reading
 
Det här är podden för dig som är intresserad av och vill utvecklas inom ledarskap. Du ta del av lärdomar, erfarenheter och inspiration från en rad spännande och kända gäster från näringslivet. Våra programledare Maria Göthe och Tobias Berglund är erfarna ledare som nyfiket undersöker intressanta ämnen, trender och frågeställningar. Vi som står bakom den här podden heter Wise Consulting. Vi är konsulter inom ledarskap, HR och organisationsutveckling. På Påjobbetpoddens hemsida kan du läsa mer ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Välkommen till det nionde, och näst sista, avsnittet för säsongen! I detta avsnitt gästas vi av Jessica Thorén, ledar- och organisationsutvecklare på Wise Consulting. Jessica kommer att koppla samman samtliga fem dimensioner av IDGs modeller. Fokus i dagens avsnitt ligger på att driva förändringar på ytan, men under ytan delar Jessica med sig av si…
  continue reading
 
Välkommen till det åttonde avsnittet av Påjobbetpodden för säsongen! I dagens avsnitt fokuserar vi på en av de fem dimensionerna från Inner Development Goals (IDG) nämligen Action. Veckans gäst är Jina Zackrisson, författare till boken "Maktiskifte?". Jina har en gedigen bakgrund av finansbranschen, bland annat från London under sex år och arbetar …
  continue reading
 
Välkommen till det sjunde avsnittet av Påjobbetpodden säsongen! I dagens avsnitt tittar vi in i en av de fem dimensionerna från Inner Development Goals (IDG) - Relating. Vi är glada över att välkomna tillbaka Emma Stenström, lärare, författare och forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, som vår gäst i veckans avsnitt. Efter Emmas tidigare besök …
  continue reading
 
Välkommen till det sjätte avsnittet av Påjobbetpodden för säsongen! I dagens avsnitt dyker vi djupt in i en av de fem dimensionerna från Inner Development Goals (IDG) - samarbete, och utforskar vad som händer när det uppstår "grus" i samarbetet. I dagens avsnitt gästar Tamara Mašković Wängborg, grundare av Medlingscentrum och författare till boken …
  continue reading
 
Välkommen till det femte avsnittet av Påjobbetpodden för säsongen! I dagens avsnitt utforskar vi en av de fem dimensionerna från Inner Development Goals (IDG) - samarbete. Detta gör vi tillsammans med Philip Runsten, ekonomie doktor och forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, samt författare och föreläsare inom kollektiv intelligens och psykolog…
  continue reading
 
Välkommen till det fjärde avsnittet av Påjobbetpodden för säsongen! Vi fortsätter att utforska dimensionerna inom Inner Development Goals (IDG), vilket vi gör tillsammans med Magnus Lindwall, professor i psykologi samt forskare inom motivation och självkänsla. Tillsammans utforskar Magnus och Maria ämnet pseudovetenskap och fake news. Vi diskuterar…
  continue reading
 
Välkommen till det tredje avsnittet av Påjobbetpodden för säsongen! I detta avsnitt fortsätter vi att utforska dimensionerna från Inner Development Goals (IDG) - ACT (acceptance, commitment, therapy/training). Vår speciella gäst för dagen är ingen mindre än Fredrik Livheim, en framstående psykolog, författare och forskare vid Karolinska Institutet.…
  continue reading
 
Välkommen till det andra avsnittet för säsongen av Påjobbetpodden. I detta avsnitt dyker vi ner i den första av fem dimensioner från Inner Development Goals (IDG) - Att vara/ Being. Efter en spännande introduktion av IDG:s generalsekreterare, Jan Artem Henriksson, i det första avsnittet, är det dags att utforska detta fundamentala begrepp vidare. F…
  continue reading
 
Välkommen till säsongens första avsnitt av Påjobbetpodden på temat Inner Development Goals! I detta spännande avsnitt utforskar vi den nyligen bildade stiftelsen Inner Development Goals, med Jan Artem Henriksson som generalsekreterare. Stiftelsen strävar efter att främja global inre utveckling för att stödja FNs hållbarhetsmål. Vi dyker in i samtal…
  continue reading
 
I det avslutande avsnittet för säsongen gästas vi av vår kära Tobias Berglund, vd för Wise Consulting. Den forna duon summerar höstens avsnitt, analyserar Sveriges ekonomiska läge och utforskar den centrala frågan om vilka egenskaper som behövs hos en ledare i både med- och motgång. Slutligen delar Tobias med sig av sina värdefulla erfarenheter av …
  continue reading
 
Vad krävs för att skapa organisationer där chefer kan ha en så bra arbetsmiljö som möjligt? I veckans avsnitt av Påjobbetpodden möter vi Caroline Lornudd, legitimerad psykolog och doktor inom ledarskap vid Karolinska Institutet. I veckans avsnitt pratar vi om chefens arbetsmiljö. Enligt en undersökning från Ledarna upplever över 50% av cheferna att…
  continue reading
 
Är HR makthungrig och tar över mer och mer i antal? Nu får vi svar från Sveriges enda professor i Human Resource Management, Stefan Tengblad. Vi diskuterar de senaste resultaten från en av världens största undersökningar kring HRM. Han ger svar på tal. Vad behöver vi för att vara rustade inför framtidens krav? Vad är HRs roll och vad behöver chefer…
  continue reading
 
I veckans avsnitt av Påjobbetpodden gästar Fredrik Färm, Head of People & Culture på Wise Consulting. Maria och Fredrik djupdyker i HR-rollen. Hur ser HR ut idag, för 20 år sedan och hur kommer det se ut i framtiden? Vilka fördomar finns det om HR och vilka stämmer? Vad behöver vi för att vi ska kunna samarbeta, prestera, vara en bra medarbetare oc…
  continue reading
 
I veckans avsnitt av Påjobbetpodden möter vi Linda Keldusild, Global Head of People Development på Munters. Under detta spännande avsnitt berättar Linda om hur hon i sin roll arbetat för att skapa en enhetlig syn på ledarskapet inom den globala verkstadsbolaget. Hon delar med sig av de utmaningar som har uppstått under vägens gång och hur Munters a…
  continue reading
 
Denna vecka gästas vi av Louise Bringselius, docent och lektor inom organisation och ledning vid Lunds universitet och Handelshögskolan i Stockholm. Louise forskar och skriver böcker kring tillitsbaserat ledarskap. Just nu är hon även i rampljuset då hon precis har släppt en bok om psykologisk trygghet, vilket också är temat för avsnittet. Louise d…
  continue reading
 
I veckans avsnitt av Påjobbetpodden möter vi Alexander Löfgren som är forskare, författare och konsult på företaget Influence. Dagens avsnitt handlar om samarbete i hybrida arbetsformer. Hur kan vi hitta enkla samarbetsformer i en komplex värld? Vilka grundförutsättningar behövs för att inleda ett bra samarbete? Dessutom går Alexander igenom hans r…
  continue reading
 
Vad är skillnaden på lärande och utbildning och hur kan jag som chef stötta mina medarbetare i den träning som krävs efter genomförd utbildning, rent praktiskt? I veckans avsnitt gästas vi av Michel Westher, VD på Knowly som är en digital lärplattform vars affärsidé är att stötta chefer och medarbetare i olika inlärnings- och utbildningsinsatser. M…
  continue reading
 
Välkomna tillbaka till Påjobbetpodden! I höstens första avsnitt pratar vi om att bryta ihop och gå vidare. Hur hanterar man en förlust i arbetslivet? Det kan handla om att förlora en kollega eller genomgå stora förändringar inom organisationen. Tobias och Maria resonerar och delar med sig av hur de själva hanterar förändringar och olika svåra situa…
  continue reading
 
Loading …

Panduan Referensi Cepat