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Eine Frage der Balance
Manage episode 310061192 series 3035202
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Finden Sie Ihre Balance, indem Sie sich über den Verlauf Ihrer Leistungskurve bewusstwerden – Dann können Sie selbstbestimmt und erfolgreich Ihren Tag planen.
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16 episode
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
1 Reaktive Muster erfolgreich durchbrechen 9:50
9:50
Putar Nanti
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Menyukai
9:50Haben Sie sich schon mal gewünscht, dass jemand sein Verhalten Ihnen gegenüber ändert? Die Wahrscheinlichkeit, dass das passiert ist nahe Null. Wenn Sie auf der anderen Seite Veränderung erreichen wollen, müssen Sie bei sich selbst beginnen.
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
Dicke Luft? Konflikte kosten Zeit und Geld – Wie Sie frühzeitig Konflikte erkennen, Einfluss nehmen und Konflikte als Chance nutzen können.
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
1 Vergrößern Sie Ihre soziale Elastizität 14:04
14:04
Putar Nanti
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Menyukai
14:04Wenn Menschen zusammenarbeiten, ist die Diversität der Persönlichkeiten eine der größten Herausforderungen. Für eine effektive Zusammenarbeit braucht es Klarheit und soziale Elastizität: Behandeln Sie andere Menschen nicht so, wie Sie selbst behandelt werden möchten, sondern jeweils so, wie Ihr Gegenüber behandelt werden möchte.…
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
1 Führungsprinzipien für herausragende Leistung 16:44
16:44
Putar Nanti
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Menyukai
16:44Führung heißt u. a., jemanden dazu zu bringen, das zu tun, was er tun soll, weil er es will. Das gelingt mit 3 Grundprinzipien, die sicherstellen, dass der Menschlichkeitsaspekt nicht vernachlässigt wird.
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
Mit der Zunahme der Digitalisierung wird analoge Führung immer wichtiger. Es stehen nicht nur technologieorientierte Kompetenzen an erster Stelle, sondern sehr analoge Kompetenzen, die mit dem Menschen zu tun haben.
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
Versuchen Sie bei Veränderungen im Alltag oder Job zu vermeiden, in der Emotionalität, Entscheidungen von großer Tragweite zu treffen – Kommen Sie zu innerer Klarheit.
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
Achten Sie auf Signale auf der verbalen und nonverbalen Ebene und adressieren Sie Störungen, um das Konfliktpotenzial zu senken.
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
Werden Sie sich bewusst, dass Sie als Person, mit allem, was Sie ausmacht, auf der Arbeit in eine Rolle schlüpfen – und Sie werden Ihre innere Balance herstellen.
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1 Stressreduktion durch bewusstes Lenken der Aufmerksamkeit 12:45
12:45
Putar Nanti
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Menyukai
12:45Stress entsteht vor allem dadurch, wie Situationen bewertet werden. Und das können wir durch eine ganzheitliche Aufmerksamkeit steuern.
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
Distanzieren Sie sich von Ihren unkontrollierten Gedanken und erfahren Sie so durch einen bewussten Umgang mehr Ruhe, Raum und Freiheit für sich.
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
Schaffen Sie Raum zwischen Impuls und Reaktion, indem Sie Ihre Antwort bewusst wählen können und so selbstbestimmt und fokussiert handeln.
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
Sie selbst wissen am besten, wie Sie Ihre Zeit sinnvoll und auch effektiv nutzen können. Daher seien Sie so selbstbestimmt wie Sie können, in dem, was Sie tun.
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
Finden Sie Ihre Balance, indem Sie sich über den Verlauf Ihrer Leistungskurve bewusstwerden – Dann können Sie selbstbestimmt und erfolgreich Ihren Tag planen.
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
Mit einem situativen Führungsstil auf Anforderungen und Mitarbeiter professionell eingehen und so wirkungsvoll und effektiv führen.
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Durchstarten mit Thomas Gelmi, dem Experten für InterPersonale Kompetenz
Mit einem Mix aus 4 Kompetenzen führen Sie effektiv und verhindern so Demotivation, Frustration, Überforderung und Enttäuschung am Arbeitsplatz.
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