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Collectif SOWOW - Etudier et redessiner la relation talents-entreprises, notre cap pour 2024
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Bienvenue Ă toutes et tous dans notre premiĂšre conversation Ă 4 voix de 2024, avec le COLLECTIF SOWOW !
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Avant de rentrer dans le vif du sujet, j'ai Ă cĆur de vous prĂ©senter nos 4 partenaires de choix, qui nous soutiennent tout au long de lâannĂ©e 2024 : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you. Quatre acteurs clĂ©s du futur du travail, qui nous soutiennent et participent Ă notre rĂ©flexion cette annĂ©e
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Pour ce premier Ă©pisode SOWOW de lâannĂ©e, nous vous partageons notre projet de lâannĂ©e 2024, centrĂ© autour de cette problĂ©matique clĂ© :
Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre talents et entreprises ?
Au cours de cette discussion, vous découvrirez :
đđŒ Les Ă©lĂ©ments qui nous ont fait choisir cette question cruciale.
đđŒ Comment nous apprĂ©hendons cette question au travers de nos diffĂ©rentes expertises et expĂ©riences au sein du Collectif.
đđŒ Nos quatre partenaires - tous acteurs du futur du travail - qui financent nos travaux cette annĂ©e et mĂšnent lâenquĂȘte pour trouver des rĂ©ponses innovantes Ă la question de la relation talents-entreprises.
đđŒ Notre processus de recherche, et le programme que lâon vous rĂ©serve cette annĂ©e : Ă©tude, podcasts et confĂ©rences !
Bonne Ă©coute.
Pour vous pré-inscrire dÚs maintenant à notre conférence gratuite de novembre : https://tally.so/r/w2eoZA
Pour nous suivre sur LinkedIn, rdv sur la page du COLLECTIF SOWOW : https://www.linkedin.com/company/collectif-sowow
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đđŒ Comment nous apprĂ©hendons cette question au travers de nos diffĂ©rentes expertises et expĂ©riences au sein du Collectif.
đđŒ Nos quatre partenaires - tous acteurs du futur du travail - qui financent nos travaux cette annĂ©e et mĂšnent lâenquĂȘte pour trouver des rĂ©ponses innovantes Ă la question de la relation talents-entreprises.
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