Entrevistas relacionadas a turismo, imigração, psicologia, África, Islã, futebol, política e diversidade.
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O que os melhores psicanalistas do país têm a dizer sobre remédios, maternidade, depressão, síndrome do impostor e fetiches estranhos? No podcast "Meu Inconsciente Coletivo”, a escritora e colunista da Folha, Tati Bernardi, abre ao público alguns temas recorrentes em suas sessões de terapia. Nos episódios, as neuroses da paciente são as mesmas, mas o analista muda a cada sessão. O "Meu Inconsciente Coletivo" está nos principais agregadores de podcast e tem novos episódios todas as sextas.
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Liderança, gestão, autodesenvolvimento, empreendedorismo, protagonismo e otras cositas más. Ideias e reflexões que provoquem sua melhoria contínua! Com Allan Pimenta
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Três amigos de infância e executivos das mais diferentes áreas de atuação se reúnem nesse Podcast para discutir como lidar com a gestão das novas gerações. Geração Y, X, Millenials, Baby Boomers, o que é isso tudo no dia a dia de trabalho no final das contas? Depois de quase duas décadas de experiência em grandes empresas, terem lido centenas de livros, visto dezenas de palestras, o sentimento claro é de que não estão representados. Os velhos modelos de gestão e liderança não funcionam mais. ...
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Vivo fora do Brasil e queria falar de coisas que não falo no YouTube da perspectiva de uma mulher negra e imigrante, daí surgiu o abroadCast!
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[Programa em hiato] Conselhos e Reflexões de alto nível! 🎤 Com muito Humor e Amor por Logan Nobre e Anne Patuá.
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Um canal que fala sobre Segurança da Informação e Hacking - Só que aqui, apenas com áudio!
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Não precisas de te passar, há formas de lidar. Um podcast do P3 com Mariana Durães.
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Podcast by Rondinei Silva
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Lolitas é um podcast de compartilha vivências e experiências para aquelas e com aquelas que identificam como mulheres. Um bate papo sobre o universo feminino e suas problemáticas. Com apresentação de Hanny Setton. Uma produção do Grupo Prisma. Insta: @hannysetton @prisma.grupo
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📻🎧 Podcast Moçambicano Apresentado por Afra Matavele, Shelzia Kehá e Ernânio Mandlate.
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Pensamentos, pontos de vista e ideias aleatórias reunidas em uma grande caixa que não faz muito sentido. Mas que até pode ser bem divertida.
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A saúde mental tem coisas que não são só da nossa cabeça. Neste podcast conhecemos histórias que mostram a complexidade da nossa mente e ouvimos a opinião de especialistas. Produzido pela jornalista Inês Chaíça.
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Esse podcast é voltado a discussões abertas referentes a assuntos diversos e um tanto polêmicos. Desenvolvido por Alessandro Lavagnolli e Lauana Regina Pereira com trajetórias de vida parecidas, porém com visões distintas sobre os temas a serem debatidos. Qualquer dúvida ou sugestão podem ser manadas em nossas redes sociais. Instagram: @lauana_rpereira e @alessandrolavagnolli Facebook: Lauana Regina Pereira e Alessandro Lavagnolli.
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Cada um tem o TED que merece, o meu segue sendo esse modelo torto onde invisto um tempo considerável da minha vida pensando na própria vida enquanto a Vida passa. Talvez Eu Desista ou para os íntimos, TED.
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Podcast oficial do blog/canal Copo Meio Cheio! Vem ouvir nossas conversas sobre arte, cultura independente, questões existenciais e várias outras coisas! Não esquece de seguir a gente nas redes: www.instagram.com/copomcheio www.twitter.com/copomcheio www.facebook.com/copomcheio Também estamos no Deezer! https://www.deezer.com/br/show/409632
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Neste podcast você poderá trilhar um caminho de desenvolvimento humano, pessoal e espiritual. Falaremos sobre fé, espiritualidade, humanidade, sexualidade, relacionamentos e muito mais. Uma visão inspirada na Teologia do Corpo de São João Paulo II e sua antropologia filosófica. Se você está a procura de um podcast pra chamar de seu, sua busca chegou ao fim! LINK DA DEEZER: https://www.deezer.com/br/show/3311002 Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/tdcsorocaba/support
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Uma sequência de áudios longos representa aquela conversa que você adoraria estar lado a lado com o destinatário da mensagem. Cansadas de áudios longos, em que muitas das nossas reflexões acabam perdidas em mensagens, viramos um podcast. Sem julgamentos, estamos em uma mesa entre amigos, contando histórias, dando dicas, questionando e palpitando. Puxe uma cadeira e fique à vontade. Por Amanda Barros e Djillian Martins. (@amandabarrosss e @_diji)
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Como Desenvolver Confiança e Deixar a Síndrome do Impostor para Trás | Live 04
1:10:27
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🟡 Live 04 – Série de Aquecimento para a IMERSÃO LIDERANÇA INTELIGENTE Você já sentiu que não é bom o suficiente para ocupar sua posição, mesmo tendo provas do contrário? Isso é a síndrome do impostor. Nesta live, vou te mostrar como superá-la e liderar com confiança. 🌟 O que você vai aprender hoje: ✔ Estratégias práticas para desenvolver autoconfia…
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Eu sou um impostor? A maior dúvida corporativa contemporânea discutida de cabo a rabo.
41:34
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Será que eu sei o que estou fazendo? Mereço estar onde estou? A maior dúvida contemporânea do mundo corporativo é desmembrada por Abramo, Salomão e Shapoka. Antes de tudo, acalme-se, o sentimento é mais comum do que você imagina e o Shapoka explica TUDINHO em pesquisas feitas de maneira incansável pelo chatGPT. Quer participar do Bingo? Vá no nosso…
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MUNDO INTERNO #74: Digerindo o Natal
50:06
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A época das festas de fim de ano tende a dar o que pensar e digerir. O reencontro com os familiares reabre feridas, refresca discordâncias e pode trazer à tona tensões deixadas no passado. Como disse o Felipe Savietto, o cenário pode facilmente virar uma panela de pressão. Neste episódio falamos sobre como atravessar com elegância essas situações, …
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São Paulo: a capital do sucesso corporativo ou só uma ilusão?
39:51
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A batalha mais ácida da história do Bingo Corporativo tomou conta deste episódio. Afinal, a gente precisa ir para São Paulo para ser bem sucedido no mundo corporativo brasileiro? De um lado o Abramo mais raivoso que você já viu, do outro o Salomão mais insuportável que você já conhece. No meio, o sempre ponderado Shapoka pra tentar achar ordem ness…
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Produtividade ou Equilíbrio: Por Que Você Não Precisa Escolher | Live 03
48:33
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🔵 Live 03 – Série de Aquecimento para a IMERSÃO LIDERANÇA INTELIGENTE Você acredita que precisa escolher entre ser produtivo ou ter equilíbrio na vida? Essa live vai quebrar esse mito de uma vez por todas. 🌟 O que você vai aprender hoje: ✔ Como alinhar alta performance com qualidade de vida. ✔ Estratégias práticas para equilibrar trabalho, família …
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Erros Comuns que Destroem a Imagem de um Líder | Live 02
54:09
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🔴 Live 02 – Série de Aquecimento para a IMERSÃO LIDERANÇA INTELIGENTE Se você quer construir uma liderança sólida e inspiradora, precisa evitar os erros que podem destruir sua imagem como líder. Nesta live, vamos revelar: ✔ Os erros mais comuns que comprometem sua credibilidade. ✔ Como reconhecer e corrigir esses comportamentos. ✔ Dicas práticas pa…
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O Que Realmente Define um Líder de Alto Desempenho? | Live 01
1:20:16
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🟢 Bem-vindo à Live 01 da série de aquecimento para a IMERSÃO LIDERANÇA INTELIGENTE! Se você já se perguntou o que separa líderes extraordinários dos demais, essa live é para você. 🚀 O que você vai aprender hoje: ✔ As características fundamentais de um líder de alto desempenho. ✔ Por que liderança vai além de cargos ou hierarquias. ✔ Como começar su…
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Falhamos? Ano novo, metas novas: como começar com o pé direito?
25:38
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No primeiro episódio do ano, o Bingo Corporativo chega para te ajudar a organizar suas ideias e transformar promessas em realizações. Vamos falar sobre metas: como defini-las, o que evitar, e principalmente, como não deixar elas se perderem pelo caminho. 👉 O Abramo traz reflexões sobre o que aprendeu no ano passado e como isso molda suas metas para…
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Gurus corporativos: mestres inspiradores ou charlatões bem-vestidos?
34:06
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No episódio mais polêmico do Bingo Corporativo, mergulhamos no mundo dos gurus modernos. Será que eles realmente têm algo a ensinar ou só sabem empacotar ideias óbvias com muito marketing? 👉 De um lado, o Abramo desabafa sobre um "guru desprezível" que conheceu pessoalmente. 👉 Do outro, Salomão e Shapoka trazem reflexões e muitas risadas sobre quem…
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Oie, Bom dia Muitos de nós ficamos decepcionados por não termos sido reconhecidos pelo que somos, pelo que nos preparamos ou pelo que nos esforçamos... Vai dizer quer você nunca se frustrou por isso??? E as pessoas da sua equipe? Será que não se frustram constantemente por falta de reconhecimento também??? O reconhecimento sempre está relacionado a…
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Criar uma cultura de enfrentamento EXIGE que busquemos a verdade. Mas não é isso que acontece né? Oie! 🌟 Bom dia ! Liderar é, acima de tudo, encarar a realidade. Mas por que tantas empresas ainda vivem no mundo idealizado? Temos 4 razões mais comuns que precisam ser combatidas: 1. Falta de informação: Equipes desinformadas completam as lacunas com …
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Dezembro sem pressão e com alta performance? É possível? Oie! 🌟 Bom dia ! Seu final de ano é corrida insana ou liderança estratégica? Dezembro não é desculpa para improvisar ou forçar resultados que nunca virão. Líderes que pressionam suas equipes agora, colhem desmotivação e cansaço no ano que ainda nem começou. 💡 O que funciona de verdade? 👉 Spri…
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Odiamos a Geração Z? A paciência acabou, ou ainda há esperança?
31:39
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Nós não sabemos se odiamos ou não a Geração Z. Temos admiração, muita coisa em comum mas, quando tudo se resume a um sentimento, não sabemos definir o que achamos.Neste episódio discutimos desde como lidar até assumirmos nossas fraquezas diante da geração mais polêmica da história. Prepare-se, Abramo virou Salomão, Salomão virou Abramo e o Shapoka,…
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Mesmo em um mundo tão complexo eimprevisível devemos seguir métodos? isso não nos deixa rígidos? Oie! 🌟 Bom dia ! A complexidade é a nova regrado jogo. Mas sem método, o caos reina. Métodos não engessam,libertam. São eles que criam as rotinas,os hábitos e a clareza para decisões rápidas e impactantes. 🌟 Na Nova Liderança, não bastaolhar para o prob…
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Sua equipe se sente ofendida? Injustiçada? Rejeitada? E você? Quanto busca aprovação? E quanto fica tentando se provar? Oie! 🌟 Bom dia ! O ciclo da aprovação termina onde começa a verdadeira liderança. Muitos líderes caem na armadilha da vitimização: “Por que não me veem?”, “Por que não me valorizam?”. 🚫 A verdade é que ninguém valoriza quem não li…
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Oie, Bom dia Sempre falo por aqui sobre a importância de construir bons hábitos para si mesmo e para sua equipe. Isso é fundamental para alcançar o sucesso! Quando um líder tem hábitos bem estruturados, como a organização da agenda, estabelecimento de metas claras e eficácia na comunicação, isso inspira a equipe a fazer o mesmo pois se sente motiva…
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LEADER CLASS 155 - Comunicação Eficiente - Atenção e Entendimento na Era Pós-Digital
1:27:03
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Comunicar é liderar. Se você não sabe comunicar, só sabe mandar.🧐 Já reparou que, na era pós-digital, todo mundo fala, mas poucos realmente comunicam? 📉 Reuniões intermináveis, mensagens que ninguém lê e líderes que confundem clareza com autoridade. Resultado? Um caos disfarçado de rotina.Agora me diz: você quer ser o líder que inspira ou o chefe q…
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As empresas mentem, mesmo sem saber que estão mentindo. Verdades ácidas sobre o mundo corporativo.
40:55
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Neste episódio, Shapoka, Abramo e Salomão discutem sobre as meias verdades ou mentiras que as empresas contam quando dizem alguns clichês corporativos. Senso de dono é o que, no final? No episódio mais ácido do ano, venha conferir as polêmicas conosco. Quer participar do Bingo Corporativo? Manda uma mensagem pra gente no Linkedin do Bingo ou no …
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#884 Como lidar com a falta de reconhecimento?
4:40
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Muito Esforço e pouco reconhecimento? Como lidar com a falta de reconhecimento na liderança? Oie! 🌟 Bom dia ! Sinto lhe informar... Reconhecimento vem de impacto, não de sacrifício. Vivemos numa cultura que confunde suor com valor. O mercado não remunera tentativas – ele paga por resultados. 🎯 O que você está construindo? Impacto é o verdadeiro ind…
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#883 O extraordinário nasce do ordinário
4:08
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Você reparou para pensar que os grandes feitos da humanidade nasceram de pequenos gestos, pequenas atitudes? Ou seja, o ordinário é que vai gerar o extraordinário. Oie! 🌟 Bom dia ! Extraordinário não é mágica – é prática. Pequenos gestos, alinhados com valores inegociáveis, mudam o jogo. Rosa Parks, em um dia comum, escolheu seguir seu coração, e d…
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LEADER CLASS 154 - ACABAR COM O TURNOVER ? Isso é responsabilidade do líder!
1:11:41
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Quem você acha que é o responsável pelo turnover na sua equipe? 🤔 Se você está pensando no RH, na “geração mimimi” ou até na falta de talento no mercado... bem, chegou a hora de acordar. A verdade? O turnover começa e termina na liderança. Isso mesmo, é você – sim, você aí – o grande responsável por manter ou perder os melhores. Parece duro? Pois é…
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Quem te deu essa responsabilidade? Se não foi você mesmo, ela não é sua !!!! Oie! Bom dia ! Responsabilidade é uma daquelas palavrinhas que habitam o imaginário popular no grupinho das coisas cchatas que tornavam, nossa infância e adolescência mais difícil, né? Isso porque era algo que alguém queria te impor.. Mas o fato é que NÃO EXISTE a possibil…
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Inteligência artificial. Um guia sobre pra onde as coisas estão indo, e até que ponto eu preciso me informar.
36:28
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Neste episódio Abramo, Salomão e Shapoka recebem Fred Montezuma, diretor de produto na Hotmart e um entusiasta do tema Inteligência Artificial (além de ouvinte assíduo do Bingo) para discutir sobre o que é fumaça e o que é fogo em Inteligência Artificial. Esperamos que seja um guia interessante para que lado você deveria estar olhando para o futuro…
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Linkedin é um saco, mas o que eu deveria fazer por lá?
38:51
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Eu não conheço quem gosta de Linkedin, mas se você está ignorando essa rede tão abominada, você está redondamente enganado ou enganada. Saiba que tem um jeito de usar bem sem ficar morrendo de raiva. Vem ouvir que a gente te conta. Quer participar do Bingo Corporativo? Manda uma mensagem pra gente no Linkedin do Bingo ou no instagram do Abramo.…
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Quem conta um conto aumenta um coito?
53:12
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A discussão sobre a importância da narrativa na hora do sexo conduz o episódio que encerra a oitava temporada do podcast. Junto do psicólogo, psicanalista, professor e autor Lucas Bulamah, a escritora e colunista da Folha Tati Bernardi reflete sobre a importância da historinha na hora de transar e como bons personagens da vida real são alimentos pa…
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OieBom dia!“Quem tem um porque enfrenta qualquer como.”Você já deve ter ouvido falar desse pensamento do Nietzsche que ficou bem famoso também na obra do Victor Frankl ...E eu acredito bastante que realmente quando temos clareza do nosso propósito, conseguimos enfrentar com mais leveza as dificuldades da vida!Mas dá pra ser o contrário?Eu também ac…
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PUXA SACO. Quem são, de que se alimentam e será que eu deveria ser, ou sou um e não sei?
33:57
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O saco do chefe é o corrimão para o sucesso. Depois de repetir isso trezentas vezes desde que criamos o Bingo, Salomão finalmente tem o episódio pra discutir sua figura favorita no mundo corporativo: O Puxa Saco. E depois de tanta discussão, eu fiquei na dúvida se eu também não sou, ou se você é. Será? Vem com a gente. Quer participar do Bingo Corp…
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Odeia ele, mas ama transar com ele?
54:01
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A tentativa de entender a rivalidade como um motor para o tesão é o assunto central do nono episódio da temporada. A escritora e colunista da Folha Tati Bernardi convida o também escritor e psicanalista Robson Viturino para o papo, que explora as razões que podem fazer da incompatibilidade entre duas pessoas uma explosão sexual. See omnystudio.com/…
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MUNDO INTERNO #73: O que nos impede de mudar?
45:17
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O que nos impede de mudar? E o que nos motiva? O programa desse mês chega com muitas perguntas e reflexões para quem tem necessitado mudar algo na sua vida. Porque em muitos casos só decidimos fazer alguma mudança importante quando parece não haver outra alternativa. Eu e o Felipe Savietto, que a partir desta edição passa a apresentar o programa co…
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"Não deu tempo"? A verdade: não era prioridade. Oie! 🌟 Bom dia ! Mal começou a semana e você já está sem tempo? Se a desculpa é "não deu tempo," eu te digo a verdade: não era prioridade. 🚨 Prioridade é o que nos impulsiona. Prioridade é o que nos desafia. Toda vez que dizemos "não tenho tempo," estamos apenas afirmando que nossa vida está nas mãos …
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MUDAR DE IDEIA É MUDAR DE IDENTIDADE... E ISSO NÃO É FÁCIL!Oie!Bom dia !Mudar de ideia? Esse território desconhecido onde os valentes temem pisar e os sábios dançam valsa. Aqueles presos ao próprio ego, acham-se demais para admitir um erro, como se fossem deuses imunes ao aprendizado. Oh, por favor, desçam do Olimpo! A mudança é a única constante, …
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LEADER CLASS 153 - Liderança Não é Sobre Você! É Sobre Fazer os Outros Crescerem
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Liderança não é sobre você. Sério. Desapegue.O cargo bonito e o crachá brilhando no peito não são passaporte pra ser líder. 🤷♂️ Quem ainda pensa assim é peça de museu. Liderar é sobre fazer os outros crescerem – e, spoiler: isso começa quando você sai do centro do palco. 🎭Líder que monopoliza decisão é gargalo ambulante. Quanto mais controle você …
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EQUILÍBRIO. A palavra mais supervalorizada do mundo corporativo. Será que isso existe?
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Depois da insanidade de discutir o volume de informações que a nossa sociedade nos exige, vamos entrar no rumo do MINDFULLNESS. Existe equilíbrio nos dias de hoje? Mais, as empresas querem que você seja equilibrado de verdade? Nesta edição, Abramo, Salomão e Shapoka se degladiam para saber quem é o menos equilibrado do grupo. Divirta-se. Quer parti…
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O mundo dos fetiches guia o oitavo episódio da temporada. A escritora e colunista da Folha Tati Bernardi conversa com a psicanalista e escritora Fernanda Hamann sobre o que pode levar uma pessoa a gostar de sentir ou causar dor, se existe fetiche bom ou ruim e quando é o caso de levá-lo para análise para se livrar dele. See omnystudio.com/listener …
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OieBom dia!Um dos pilares da liderança é a AUTORIDADE.Porém, existem diferentes entendimentos sobre o que ela efetivamente representa.Alguns acham que autoridade é bater na mesa e lembrar quem é que manda.Outros já a entendem como uma conquista que não tem nada a ver com o cargo ou alguma posição que alguém lhe concedeu.Mas o que é efetivamente aut…
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Você prefere ser amado ou respeitado? E pra ser respeitado precisa se impor? Oie! 🌟 Bom dia ! O respeito é conquistado, não imposto. A velha liderança acreditava que poder era sinônimo de controle – a nova liderança sabe que é sinônimo de confiança. 💬 Ser transparente e verdadeiro não é uma estratégia, é um compromisso. 🔥 Agradar a todos? É uma arm…
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Oie,Bom diaE quando você sente que não está dando conta?E a sensação de estar sempre devendo?E quando parece que quanto mais você faz mais é insuficiente o que já fez?Seja bem vindo ao clube!!!!Acredito que todos nós já passamos ou estamos passando por isso...Alguns em um nível que já afeta a saúde mental! (a maioria de nós? infelizmente sim...) Co…
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As pessoas enlouqueceram ou o mundo de informações está deixando todo mundo doente?
27:06
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Tudo em todo lugar ao mesmo tempo. A gente precisa mesmo saber de tanta informação, fazer tantas coisas simultaneamente pra nos mantermos firmes no mercado corporativo? Nesta edição, Salomão, Shapoka e Abramo entram na loucura que é tentar saber de tudo o tempo todo para responder à essa dúvida. Quer participar do Bingo Corporativo? Manda uma mensa…
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Onde está quem nunca está com alguém?
56:08
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Por que há pessoas que passam a vida se relacionando de forma superficial, sem se fixar amorosamente com um parceiro? A escritora e colunista da Folha Tati Bernardi fala sobre essa e outras questões relacionadas a amor e sexo no sétimo episódio da temporada. Ela é acompanhada por Daniel Kuperman, psicanalista, escritor, professor livre-docente do I…
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Aquilo que você diz que é prioridade é o quye realmente voc~evive? Ou é da boca pra fora? Oie! 🌟 Bom dia ! 💡 Dizer que algo é prioridade sem reservar tempo ou dinheiro para isso é se iludir – e tentar iludir os outros. A liderança começa com clareza e termina em ação. Se você fala que desenvolver pessoas é essencial, mas não separa nem uma hora da …
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Oie! 🌟 Bom dia ! A inovação é filha do confronto com a realidade. Você já reparou como sempre tem uma desculpa pronta? O mercado mudou, o cliente mudou, o tempo virou – e você ainda ali, fazendo as mesmas coisas que sempre fez. Inovar não é sobre lançar o próximo produto genial. É parar de se esconder atrás de desculpas e encarar a verdade. Porque …
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Fingir que está bem ou aceitar que está mal?
4:25
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Oie, Bom dia As pesquisas de engajamento anualmente medidas e divulgadas pela Gallup raramente mostram mais de 25% das pessoas engajadas no trabalho... E nem precisava... Só olhar para os lados e ver que as pessoas. Não estão bem... Embora muitos finjam que estão e se entupam de antidepressivos e remédios para dormir... Nesse cenário, parece que nó…
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Você sabe que saber sobre autoconhecimento não é a mesma coisa que autoconhecimento, né? Oie! Bom dia ! Autoconhecimento está na moda, mas poucos realmente mergulham nessa jornada. Saber sobre autoconhecimento não é o mesmo que vivê-lo. É preciso enfrentar a realidade e se questionar. O que te falta? O que você precisa? Autoconhecimento é uma busca…
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LEADER CLASS 152 – CONFLITOS NA EQUIPE: Como transformar problemas em soluções?
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🔥 Conflito em equipe: o tempero da vida corporativa que, convenhamos, ninguém pediu, mas todos têm que enfrentar. 🤦♂ Você já se perguntou como transformar essas batalhas de egos em verdadeiras oportunidades? 🤔 Você pode ignorar os conflitos ou, melhor ainda, transformá-los em combustíveis para a inovação! 💥 Afinal, qual é a sua escolha? Ficar aí p…
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Está esperando fazer apenas o que está no seu contrato e ser reconhecido por isso? Acorde! Oie! 🌟 Bom dia ! 🌍 O mercado mudou. Cada empresa é uma mídia e uma escola. Ou você aprende a se comunicar e a ensinar, ou será deixado para trás. Liderança não é sobre títulos – é sobre ação. Quando pedem para você cuidar de um projeto ou ensinar alguém, estã…
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O melhor ambiente de trabalho pode entregar a maior performance? Ou é melhor parar de conversinha e trabalhar?
33:30
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Bom ambiente x Boa Performance. Cada vez mais o tema monopoliza a conversa e muita gente acredita que chegou a hora de parar de conversinha, calar a boca e trabalhar duro. Mas uma coisa precisa, necessariamente excluir a outra? Nesse episódio, Shapoka, Abramo e Salomão discutem o caminho do mundo corporativo e até que ponto o papo da cultura Woke d…
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