Podcast Employee terbaik (2024)

1
Extra aflevering: Wet toekomst pensioenen - Sander Geijtenbeek, Directeur Employee Benefits bij Klap verzekeringsmakelaar 38:30

19d ago38:30

38:30

Deze reeks extra afleveringen van de Leaders in Finance podcast richt zich op pensioenen, met specifieke aandacht voor de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Zo kunnen leiders in de financiële sector zich informeren over de praktische uitvoering van de Wtp en de vraagstukken die daarbij komen kijken. In deze aflevering is Sander Geijtenbeek te gast, Dir…

1
#583 Terugblik 2024: Arbeidsmarkt, AI en anders organiseren 59:35

5d ago59:35

59:35

We kijken terug op 2024! Wat waren de trends op het gebied van werk en organiseren? Van de niet te missen AI-hype tot innovatieve oplossingen voor arbeidsmarkttekorten. Hoe kijken experts terug op dit turbulente jaar? En nog belangrijker: wat betekent het voor de toekomst van werk? In deze speciale eindejaarsaflevering hebben vier topexperts te gas…

1
#582 Heb jij een huishoudelijke hulp? Dan ben je werkgever! 43:25

5d ago43:25

43:25

Wist je dat bijna anderhalf miljoen Nederlandse huishoudens een huishoudelijke hulp in dienst hebben? Hoe zit het eigenlijk met de regels en verantwoordelijkheden? Wist je dat je als werkgever van een huishoudelijke hulp verplicht bent om door te betalen bij ziekte? In deze aflevering van People Power duiken we in de wereld van huishoudelijk werk. …

1
HR Uncorked | Iedereen leider 19:23

6d ago19:23

19:23

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op het belang van leiderschap. We gaan daarover in gesprek m…

1
HR uncorked | Total Workforce Management 11:52

7d ago11:52

11:52

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op Total Workforce Management: hoe ver kunnen, moeten, durve…

1
#171 - Dan Dorner - Member of the Executive Board of ABN AMRO Bank - from proving to improving, 25 years experience, banana story, rejection, Romania 54:54

7d ago54:54

54:54

This week, the Leaders in Finance podcast welcomes is Dan Dorner, member of the Executive Board of ABN AMRO Bank. Dan is a banker and executive with over 25 years of experience in the financial sector. Since November 2021, he holds the position of Chief Commercial Officer Corporate Banking at ABN AMRO. Dan Dorner earned his bachelor degree in banki…

1
De menselijkheid van een ondernemersgroep #387 32:00

8d ago32:00

32:00

Elke organisatie heeft eigenlijk 3 pijlers nodig om succes te boeken: een vlag, geld en mensen en het zijn vooral die laatste die het verschil maken. Dat is ook de overtuiging van Liesbet Sterkendries, CEO van de Bonanza group, de all-in-one Recruitment en consultancy partner die bedrijven helpt bij het vast en tijdelijk vinden van talent. Mensen s…

1
HR Uncorked | Psychologische veiligheid: leiderschap in vertrouwen 14:04

12d ago14:04

14:04

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op psychologische veiligheid, wat dat betekent en hoe zich d…

1
HR Uncorked | Een duurzame zinvolle loopbaan voor iedereen 12:22

13d ago12:22

12:22

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering gaan we na hoe we tot een duurzame zinvolle loopbaan kunnen komen voor ie…

1
HR Uncorked | Hoe rijmen we de strikte HR-regelgeving met een menselijk HR-beleid? 18:45

14d ago18:45

18:45

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering gaan we na hoe we de strikte HR-regelgeving kunnen rijmen met een menseli…

1
Op bezoek bij Travi: uitzendarbeid als hefboom en katalysator voor een dynamische arbeidsmarkt #386 32:54

15d ago32:54

32:54

We zijn deze keer te gast bij Travi, dat staat voor training voor interim, mét impact, zodat uitzendkrachten nog sterker staan op de arbeidsmarkt! We mogen hier een ganse dag podcasts opnemen en ik maak van die gelegenheid gebruik om in het hoofd te kruipen van Vincent Vandenameele, directeur Travi. Elk jaar werken meer dan 700.000 mensen als uitze…

1
Een open blik op leren - in gesprek met Els Minner (Room without a roof) 18:35

18d ago18:35

18:35

Leergoesting. Dat is de insteek van deze podcast: de drang, de intrinsieke motivatie om te leren. En die kan aangewakkerd worden als medewerkers daar ook de ruimte voor krijgen op het werk en in hun job. Ik ga daarover in gesprek met Els Minner. Ze is gepassioneerd door persoonlijke groei van mensen en talentgericht werken. Meer dan 15 jaar ervarin…

1
#581 De kracht van mede-eigenaarschap in bedrijven 46:09

22d ago46:09

46:09

Besluitvorming in groepen. Hoe doe je dat? Wat leert de wetenschap? Tica Peeman deelt haar onderzoek. Wat als medewerkers mede-eigenaar zijn van het bedrijf waar ze werken? Medewerker participatie noem je dat. Wat is het effect? En hoe zorg je dat het gaat werken? Anne-Sophie Halbertsma van de Utrecht University School of Economics doet er onderzoe…

1
#ZigZagHR Actua Podcast December 2024 42:26

23d ago42:26

42:26

Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. De laatste van dit jaar! Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR professional ongetwijfeld mee bezig bent. En dat doe ik deze keer samen met Frank. 0:00: intro 00:49: Gij zult 'een leven lang' leren 09:53: De driv…

1
Microcast: Announcing (2 min) the Leaders in Finance Sustainability Event 2025 January 30 2:03

25d ago2:03

2:03

In this 2-minute microcast, we announce the Leaders in Sustainable Finance Event 2025. Are you ready to explore bold steps toward an ESG-driven future? Join this unique gathering of industry pioneers and C-level executives from banking, insurance, and asset management, as they share their journey toward sustainability. 𝐆𝐫𝐞𝐚𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐚𝐧 𝐚𝐦𝐚𝐳𝐢𝐧𝐠…

1
Binnenkijken bij Euroclear: een holistische kijk op Wellbeing #385 19:25

29d ago19:25

19:25

Daar zijn we weer met een nieuwe aflevering van jouw favoriete HR podcast en wie kijkt in plaats van luistert, heeft natuurlijk meteen gezien dat we niet op onze vertrouwde #ZigZagHR Kantoorboot zitten. Vanaf nu trekken we het land rond met een pop-up versie van onze podcastshow en komen we naar jou toe. Voor deze podcast zijn we te gast bij Upoffi…

1
Samen Sterker: Het Belang van Teamwork en Groeicultuur #384 36:18

1M ago36:18

36:18

We zijn deze keer op zoek bij het digital full service agency Pàu, de vaste werkplek van Thierry Marien, Head of HR en lid van onze #ZigZagHR NXT Community. Ze zijn gevestigd in een prachtige neoclassicistische herenwoning op de Frankrijklei in Antwerpen. Nergens anders is het 19de-eeuwse straatbeeld zo goed en compleet bewaard gebleven als hier. H…

1
Special: Mastering Global Onboarding Across Cultures 25:43

1M ago25:43

25:43

As organizations grow and expand internationally, onboarding becomes a global operation. Especially when frequent acquisitions are involved, this presents a significant challenge. How do you ensure that an onboarding program works effectively across different countries and cultures? And how do you not only welcome new colleagues but also create a s…

1
Special: Genomineerden onthullen succesrecepten voor onboarding 24:57

1M ago24:57

24:57

Wat maakt een onboarding-programma echt uitzonderlijk? Is het het vermogen om nieuwe medewerkers zich meteen thuis te laten voelen? Of misschien de innovatieve aanpak om langdurige betrokkenheid te bevorderen? In deze *People Power* spreken we met de genomineerden voor de Onboard Award. En horen we hun geheimen voor succesvolle onboarding. Onze gas…

1
Special: Van compliance naar impact in onboarding 27:07

1M ago27:07

27:07

Hoe leg je een solide basis voor nieuwe medewerkers? En welke basisinformatie en afspraken mogen écht niet ontbreken? Een effectief onboardingprogramma begint bij de basis. Een toffe bijeenkomst is leuk, maar zonder laptop of toegang tot essentiele software wordt het slechts franje. De eerste “C” van het onboardingmodel - Compliance - vormt een ess…

1
Special: Moments That Matter in the Employee Journey 26:40

1M ago26:40

26:40

What if every step in the employee journey held the power to inspire deeper commitment and engagement? In today’s fast-paced workplace, engagement isn’t built in a single day. Instead, it’s created through “moments that matter” those unique touchpoints where organizations can truly make an impact. From the first handshake, preboarding and even sayi…

1
Special: Onboarding maakt het verschil voor Groningers met aardbevingschade 33:18

1M ago33:18

33:18

Wat maakt onboarding écht impactvol? En hoe verbind je nieuwe medewerkers met de purpose vanaf dag één? Bij de Nationaal Coördinator Groningen draait het niet alleen om kennis overdragen, maar vooral om het ontwikkelen van betrokkenheid voor de missie: het herstellen van een gebied dat door aardbevingen is getroffen. Voor nieuwe medewerkers is dat …

1
Special: Turning New Hires Into Team Players 30:06

1M ago30:06

30:06

Onboarding new employees isn’t just about teaching them tasks; it’s about building a sense of connection. Feeling part of a team is crucial for a successful start and long-term engagement. Yet, many organizations stumble when trying to foster this connection during the onboarding process. In this episode of People Power, we explore how to make onbo…

1
#170 - Céline van Asselt - Managing Director Goldman Sachs Asset Management - werkhouding, liminaliteit, inspiratie 1:15:50

1M ago1:15:50

1:15:50

Deze week is Céline van Asselt te gast bij de Leaders in Finance podcast. Céline is Managing Director bij Goldman Sachs Asset Management en hoofd fiduciair beheer Continentaal Europa. Céline heeft meer dan dertig jaar ervaring in internationaal vermogensbeheer en financiële dienstverlening, en heeft diverse zakelijke en commerciële verantwoordelijk…

1
De ideale ondernemer #383 49:28

1M ago49:28

49:28

In deze podcast hebben we Luc Haekens uitgenodigd: journalist, auteur, acteur en bij het bredere publiek vooral bekend als vliegende reporter destijds van het VIER-programma 'De Ideale Wereld'. Op 55-jarige leeftijd besloot Luc om ondernemer te worden. Hoe dat loopt en wat hij de bedrijfswereld en HR professionals probeert te verkopen, ontdek je in…

1
Ontslag hoeft niet negatief te zijn #382 39:18

1M ago39:18

39:18

Binnen een duurzame doordachte HR-visie hoort ook een duurzame doordachte exitstrategie. Doorgaans wordt er echter amper aandacht besteed aan de laatste fase van de employee lifecycle. En dat is een gemiste kans, zegt Inge Rijcken, Career Coach bij Randstad Risesmart. Ze ontmoet dagelijks mensen die ontslagen zijn en heeft een goed zicht op wat med…

1
#580 Experts onthullen: Succesvolle onboarding draait om verbinding 45:22

1M ago45:22

45:22

Onboarding kan er voor zorgen dat nieuwe medewerkers langer bij jouw organisatie blijven en sneller productief zijn. Tijdens het Onboard Amsterdam event kwamen zo'n 700 HR professionals bij elkaar om van elkaar te leren en best practices uit te wisselen. People Power was erbij met onze locatiestudio en we hebben 6 podcastafleveringen opgenomen. In …

1
#579 Waarom productiviteit stagneert en wat jij kunt doen 46:46

1M ago46:46

46:46

Ondanks het internet, smartphones en enorme investeringen in automatisering blijkt de productiviteit in veel organisaties maar mondjesmaat te stijgen. Hoe kan dat? Waar liggen kansen om die productiviteit echt een boost te geven? Wat kunnen workplace innovation en AI bijdragen? En vooral: wat kun jij morgen al doen om de productiviteit binnen jouw …

1
Wat systemisch werken voor HR kan betekenen 36:08

1M ago36:08

36:08

De wereld waarin we werken, is bijzonder complex geworden. En als we organisaties, teams, individuen en leidinggevenden sterker willen maken, kunnen we beter op 3 dimensies tegelijkertijd werken: cultuur, structuur en historiek. Ik ga in deze podcast in gesprek met Joost Van Driessche en Els Vanparys over organisatiearchitectuur, een thema dat de k…

1
In het hoofd van Aline Fobe 34:07

1M ago34:07

34:07

Voor de derde reeks van onze CHRO talks hebben we onze Podcast corner opgezet bij Energy Lab in Gent, dat sinds kort omgedoopt is in Golazo Energy. En ik maak natuurlijk van deze gelegenheid gebruik om ook in gesprek te gaan met Aline Fobe, Managing Director bij Golazo Energy die daarvoor ook 7 jaar lang deel uitmaakte van de Red Panthers, ons nati…

1
CHRO talks: In het hoofd van Anik Stalmans 31:22

1M ago31:22

31:22

Voor de derde reeks van onze CHRO Talks hebben we onze podcast corner opgezet bij Golazo Energy in Gent. In deze aflevering kruip ik schaamteloos in het hoofd van Anik Stalmans (Cegeka). Anik stippelt als CHRO het HR beleid uit voor de ganse groep en op die manier helpt ze de business om hun doelstellingen te bereiken. Daarnaast is ze als HR manage…

1
CHRO Talks: In het hoofd van Geert Aelbrecht 40:20

1M ago40:20

40:20

Voor de derde reeks van onze CHRO Talks hebben we onze podcast corner opgezet bij Golazo Energy in Gent. In deze aflevering kruip ik schaamteloos in het hoofd van Geert Aelbrecht (Besix). Geert houdt niet van de term resources, hij ziet een duidelijke link tussen HR en ESG omwille van het transversale karakter van HR. Wat ze maken bij Besix (de weg…

1
CHRO Talks: In het hoofd van Peter Michiels 37:04

1M ago37:04

37:04

Voor de derde reeks van onze CHRO Talks hebben we onze podcast corner opgezet bij Golazo Energy in Gent. In deze aflevering kruip ik schaamteloos in het hoofd van Peter Michiels (Elia) Wist je dat Elia een internationale holding is die ook actief is in de Verenigde Staten en in Azië? De elektrificatie gaat gepaard met enorme investeringen in uitdag…

1
Extra aflevering: Chantal Korteweg, Director Social Impact & Inclusive Banking bij ABN AMRO 1:02:27

2M ago1:02:27

1:02:27

In deze extra aflevering van Leaders in Finance is Chantal Korteweg te gast, Director Social Impact & Inclusive Banking bij ABN AMRO en een gedreven voorvechter van financiële inclusie. Chantal is tevens lid van de SER Topvrouwen, initiatiefnemer van Code V, voorzitter van Women in Financial Services en co-auteur van het boek SOS, A Navigation Guid…

1
Offboarding: Ook hoe de arbeidsrelatie eindigt doet ertoe #381 44:51

2M ago44:51

44:51

Terwijl nagenoeg alle bedrijven een doorgedreven vorm van onboarding voor nieuwe medewerkers hebben, wordt een formele strategie voor offboarding doorgaans verwaarloosd. Met offboarding bedoelen we het proces voorafgaand aan het formele afscheid tussen medewerker en werkgever, al dan niet vrijwillig. Dat kan gaan over ontslag, vertrek op initiatief…

1
GEZOCHT: Innovatieve HR Start-ups #380 22:35

2M ago22:35

22:35

Ben jij een startende ondernemer met hét ultieme HR-idee om kandidaten en werkgevers dichter bij elkaar te brengen? Spits dan je oren want in deze podcast heb ik Regis Birgel van de Copus Group te gast. Copus lanceert voor de tweede keer ondertussen een heuse start-up Challenge voor HR! De winnaar maakt kans op een stevig groeipakket met een financ…

1
Waarom HR tooling cruciaal is voor je talent management 26:17

2M ago26:17

26:17

Een assessment biedt een schat aan informatie over de kandidaat en dat lang niet alleen bij werving en selectie. Je krijgt ook inzichten die waardevol zijn bij de onboarding, om de medewerker met het juiste team en de juiste leidinggevende te matchen, en zeker ook om in kaart te brengen welke andere rollen de medewerker nog kan opnemen. Assessments…

1
Extra aflevering: Wet toekomst pensioenen - Janko Gorter, afdelingshoofd accounttoezicht pensioenen bij De Nederlandsche Bank 23:07

2M ago23:07

23:07

Deze reeks extra afleveringen van de Leaders in Finance podcast richt zich op pensioenen, met specifieke aandacht voor de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Zo kunnen leiders in de financiële sector zich informeren over de praktische uitvoering van de Wtp en de vraagstukken die daarbij komen kijken. In deze aflevering is Janko Gorter te gast, afdelings…

1
Van psychosociale risicoanalyse naar actieplan #379 28:25

2M ago28:25

28:25

Werkgevers zijn wettelijk verplicht om de psychosociale risico’s op het werk (zoals stress, burn-out, ongewenst grensoverschrijdend gedrag) in kaart te brengen en de oorzaken gebonden aan de 5 A’s (arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrelaties en arbeidsorganisatie) te analyseren. Een risicoanalyse biedt de mogelijkheid …

1
#ZigZagHR Actua Podcast november 2024 41:14

2M ago41:14

41:14

Een nieuwe maand betekent een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Maar deze maand duik ik uitzonderlijk NIET in de actualiteit van onze arbeidsmarkt. Want dit is de allerlaatste #ZigZagHR Actua podcast met Jan Denys. Deze aflevering wordt daarom een specialleke. We keren daarvoor terug naar 16 maart 2002. Toen blikte Jan in zijn column voor Jobat vooru…

1
Do's en don'ts van Employer Branding #378 22:52

2M ago22:52

22:52

De do’s en don’ts van employer branding. Dat is de insteek van deze podcast. Met Alexander Synhaeve. Op vijf jaar tijd liet hij zijn employer branding en recruitment marketing agency Tomorrow uitgroeien tot vertrouwde partner van bedrijven zoals Microsoft en AB Inbev. Voeten op de grond houden, is zijn boodschap. Want je kan er nooit van uitgaan da…

1
#578 Arbeidsmarktkrapte en diversiteit: wat werkt écht? 52:29

2M ago52:29

52:29

Arbeidsmarktkrapte kun je oplossen met meer mensen of meer uren, maar ook met meer productiviteit. Hoe kun je slim en anders organiseren om mensen meer te laten presteren? Te gast: Jurjen Helmus, Lector Industriële Digital Twins HVA en José Komin, algemeen directeur Ijskoud Ondanks het vrouwenquota zijn vrouwen in de top van het bedrijfsleven nog s…

1
#169 - Jellie Banga - Raad van Bestuur Invest-NL, passie voor ondernemerschap, Friesland, vml Triodos RvB, Goudhaantje 1:21:58

2M ago1:21:58

1:21:58

Onze gast deze week is Jellie Banga, lid van de Raad van Bestuur van Invest-NL sinds 2023. Daarvoor was Jellie CEO van het Impact Institute. Met meer dan 20 jaar ervaring in de financiële sector heeft Jellie zich gespecialiseerd in duurzame financiering. Van 2013 tot 2021 maakte ze deel uit van de Raad van Bestuur van Triodos Bank, waar ze verantwo…

1
Drie take aways van de World Employer Branding Day #377 19:32

2M ago19:32

19:32

Op 10 oktober verzamelden de coolste Employer branding professionals van over de hele wereld opnieuw in Amsterdam. Met meer dan 800 waren we. Deelnemers aan deze conferentie kwamen uit de Nordics, de VS, Australië en natuurlijk waren ook de Belgen goed vertegenwoordigd. Samen met Randstad en een 20-tal bedrijven trok #ZigZagHR als country partner v…

1
Extra Episode: GRC Pundit and Analyst Michael Rasmussen 50:07

2M ago50:07

50:07

In this episode of the Leaders in Finance podcast, we welcome our guest Michael Rasmussen, a governance, risk, and compliance (GRC) expert who has worked globally with numerous institutions, including a large number in the financial services industry. Many refer to him as the 'father of GRC.' Together with our host Jeroen Broekema, Michael discusse…

1
Alles wat je als HR professional moet weten over de anti-discriminatiewetgeving 28:50

2M ago28:50

28:50

Het thema van deze podcast is discriminatie op de werkvloer, een belangrijk thema. Niet alleen omdat onze samenleving en bijgevolg ook de werkvloer diverser wordt en dus de noodzaak aan en het belang van een diversiteitsbeleid ook groter wordt. Maar ook omdat het wetgevend kader recent verstrengd is: op 20 juli 2023 werd een wetswijziging gepublice…

1
Carrière in de techniek? Aditech biedt je de volgende stap 52:39

2M ago52:39

52:39

Iedereen maakt tijdens z’n carrière talloze keuzes die je verder helpen in je professionele loopbaan. Al die beslissingen zijn belangrijk, maar soms niet eenvoudig om te maken. Ze hebben namelijk altijd een grote impact op het verdere verloop van je loopbaan. Hoe maak je die keuzes en hoe helpt je werkgever daarbij? Hoe groei jij mee met de ambitie…

1
#577 Ethiek in Bedrijven: Waar trek je de grens? 48:11

2M ago48:11

48:11

"The objective of business is business.' aldus econoom Milton Friedman in de jaren '70. Ondertussen weten we wel beter. Bedrijven creeren waarde op verschillende vlakken. Banen voor medewerkers, werk voor leveranciers, negatieve of positieve impact op het milieu en natuurlijk de daadwerkelijke impact van hun product of dienst. En zo komt ethiek en …

1
#576 Onboarding zonder inzicht? Leer hoe je resultaat meet! 46:14

2M ago46:14

46:14

Meer dan de helft van organizaties meet de effectiviteit van hun onboardingprogramma niet. Er wordt veel geinvesteerd, maar het is onduidelijk wat de resultaten zijn. Hoe bepaal je het gewenste succes? Hoe ga je meten? En hoe blijf je doorontwikkelen? Te gast is Meghan Parinussa, Director of Customer Success & Implementation bij Appical Bij leren d…

1
Laserfocus op verzuim #375 15:35

2M ago15:35

15:35

Ondanks het recordaantal langdurig zieken in ons land heeft 43% van alle Belgische bedrijven geen zicht op hun ziekteverzuimcijfers. Dat is alarmerend, want als je niet weet hoe groot het probleem is, als je niet weet welke directe én indirecte kosten hiermee gepaard gaan en wat de mogelijke oorzaken van uitval kunnen zijn, dan wordt er ook niet in…

Podcast Layak Disimak

Employee Podcast

Podcast Layak Disimak

Panduan Referensi Cepat